El CEO del València Basket entra la cúpula de Mercadona y Héctor Hernández deja la dirección general tras 23 años

Nueva revolución de Juan Roig, presidente de Mercadona, en la mayor compañía agroalimentaria de España. Héctor Hernández, director general Financiero, Relaciones Externas y Legado, ha dejado de formar parte del Comité de Dirección de la empresa valenciana, al que ha pertenecido durante los últimos 23 años, y se desvincula, asimismo, de la firma en la que siempre sonó como el “heredero”.

Según ha explicado Mercadona en un comunicado, tras el acuerdo alcanzado, “Héctor Hernández ha agradecido al presidente de Mercadona, Juan Roig, la confianza que la compañía siempre ha depositado en él, que le ha permitido consolidar una carrera profesional basada en la promoción interna y ejercer diferentes responsabilidades dentro de la empresa”. Hernández, según la misma nota, también ha dado las gracias a sus compañeros del Comité de Dirección, así como a todos aquellos con quienes ha colaborado estrechamente, por la confianza depositada en él durante todos estos años.

Por su parte, Mercadona le ha reconocido su dedicación y esfuerzo durante todo este tiempo, y su contribución a construir el proyecto empresarial que hoy representa Mercadona.

La compañía también ha decidido asimismo el nombramiento del director general del Valencia Basket, Enric Carbonell, como miembro del Comité de Dirección de Mercadona, quién también liderará la gestión y el equipo del Roig Arena y de la Fundación Trinidad Alfonso.

Igualmente, tras la reorganización de la dirección general Financiero, Relaciones Externas y Legado, Patricia Tobía, actual directora general de Informática asume también Financiera; y José Jordá, director general de Tiendas y Recursos Humanos, se responsabilizará de Relaciones Externas. Asimismo, el departamento de Logística, dirigido por David Cid, pasa a denominarse dirección Logística y Sostenibilidad.

La noticia de la salida de Hernández como director general de Mercadona, a la que ha llevado al liderazgo indiscutible en España, ha caído como una bomba en el mundo económico valenciano. Sin embargo, estos cambios radicales no son extraños en una compañía cuyo presidente y máximo accionista acostumbra a cambiar de manera radical su Comité de Dirección cada dos o tres años. La última gran revolución en su dirección fue en 2025.