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El 1,2% de los trabajadores extremeños están en un ERTE

Archivo - Una mujer pasa por la puerta de una oficina de empleo, SEPE

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Extremadura registra el cuarto mayor descenso de trabajadores en expediente de regulación de empleo (ERTE), con el 71,4 %, y ahora solo tiene a un 1,2 % en esta situación.

La reducción continua del número de trabajadores en ERTE en los últimos meses ha hecho que en estos momentos solo Canarias y Baleares superen el 2,5 % de empleados en esta situación respecto al total de sus afiliados, cuando en febrero pasado hasta ocho regiones estaban por encima del 5 %.

De acuerdo con los datos facilitados por el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, en la presentación de la evolución de la afiliación a la Seguridad Social y de los ERTE hasta el 15 de julio, todas las comunidades autónomas han reducido de forma muy significativa su porcentaje de trabajadores en expediente de regulación temporal de empleo.

El mayor descenso en estos casi cinco meses y medio, desde el máximo registrado el 5 de febrero, se ha producido en La Rioja con una reducción del 75,8 %, seguida de Murcia (72,9 %), Cantabria (71,6 %), Extremadura (71,4 %), Castilla-La Mancha (69,0 %), Asturias (66,6 %), Cataluña (64,1 %), País Vasco (63,8 %), Navarra (63,6 %), Galicia y Comunidad Valenciana (63,2 % en ambos casos), Castilla y León (62 %), Andalucía (60,3 %), Aragón (56,7 %), Baleares (50,4 %), Madrid (46,5 %) y Canarias (36,3 %).

En términos absolutos, la mayor reducción se ha registrado en Cataluña, con más de 114.000 trabajadores que han abandonado el ERTE en el que se encontraban.

A fecha 15 de julio, el mayor porcentaje de trabajadores en ERTE sobre afiliados corresponde a Canarias, con un 9,1 %, y a Baleares, con un 6,0 %, por delante de Cataluña (2,4 %), Madrid (2,3 %), Andalucía (2,1 %), Castilla y León y Asturias (1,9 % en ambos casos), Galicia y Comunidad Valenciana (las dos 1,8 %), País Vasco (1,7 %), Aragón (1,6 %), Cantabria (1,5 %), La Rioja (1,4 %), Castilla-La Mancha (1,3 %), Navarra y Extremadura (1,2 % cada una) y Murcia (1,0 %).

Por provincias, la tasa más alta es la de Las Palmas, con un 9,72 %, y la más baja la de Castellón, con un 0,91 %, según los datos detallados facilitados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. 

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