500 plazas más de enfermería en el SES

El Servicio Extremeño de Salud (SES) ampliará su plantilla de enfermería en medio millar de plazas, según sus cálculos, y negociará con los sindicatos la ratio de estos profesionales para los centros sociosanitarios, fundamentalmente los residenciales.

Así lo ha adelantado el consejero de Sanidad y Servicios Sociales, José María Vergeles, en una rueda de prensa en la que ha hecho balance de la campaña Nursing Now ‘El futuro de la Enfermería en España’, desarrollada en los últimos dos años en la región.

La enfermería va a tener un “papel principal” en el Plan de Ordenación de Recursos del SES con la negociación en mesa sectorial de “plantillas horizontes” en el tiempo de vigencia de este plan.

“Necesitamos más enfermeras en el SES y eso lo vamos a negociar”, ha afirmado Vergeles, que ha calculado en unos quinientos los puestos necesarios.

 Además, ha añadido, se negociará con los agentes económicos y sociales, en la mesa de la concertación social, la ratio de enfermería para los centros sociosanitarios, fundamentalmente los residenciales.

El consejero ha resaltado además el papel que la enfermería tendrá en el Plan de Acción de Atención Primaria de Salud, que se presentará en el primer trimestre de 2022, tanto en lo relativo al abordaje de la enfermedad crónica como en la participación de la ciudadanía en materia de salud.

Y a ello ha sumado una posición destacada en el Plan de Salud Mental que se acometerá a lo largo de 2022 y en la continuidad de la atención, sin crear figuras nuevas, pero sí explorando las competencias del perfil de la enfermera en cuanto a la coordinación entre la atención hospitalaria, la atención social y el equipo de atención primaria.

Al margen de estas acciones futuras, Vergeles ha subrayado algunas de las mejoras ya introducidas, como la mejora de la formación, reconocimiento e investigación de las enfermeras y el incremento de las plazas de formación sanitaria especializada de 35 en 2019 a 63 en 2021.

La puesta en marcha de la indicación y uso de medicamentos por parte de la enfermería, un proceso “largo” que cristalizará el 10 de enero comenzando de forma piloto en el Área de Salud de Mérida para después extenderlo al resto ha sido otro de los “hitos” destacados por el consejero.

A ellos ha sumado la promoción de proyectos de investigación, la mejora de la participación de la enfermería en la toma de decisiones de política sanitaria, y su presencia en colegios para el abordaje de enfermedades raras y crónicas de niños que requieren cuidados complejos.

Vergeles, que ha agradecido el papel de los enfermería en el abordaje de la pandemia de la covid, ha apuntado además que de las 925 plazas de empleo convocadas en el SES en la última convocatoria, 488 eran de enfermería.

Por su parte, la presidenta del Colegio de Enfermería de Cáceres, Raquel Rodríguez, ha señalado que en la enfermería del futuro no puede olvidar su función esencial en la cobertura universal sanitaria, pero tampoco los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

“Nos marcamos un compromiso de decenios y de aquí a 2030 estaremos en línea con tres acciones fundamentales: la educación, el empleo y el liderazgo”