En Correos, tres días de huelga general y tres paros parciales, a partir del 30 de abril
CCOO, UGT, CSI-F y Sindicato Libre, con más del 80% de la representación sindical en Correos, han convocado tres huelgas generales y tres paros parciales en toda España, por la negociación del convenio colectivo y acuerdo general, bloqueado desde hace año y medio, y para rechazar la desaparición de 15.500 puestos de trabajo desde 2010.
El calendario se concreta en la convocatoria de tres jornadas de huelga general los días 4, 15 (en Madrid, al ser festivo el 15 se trasladará al día 14) y 22 de mayo, así como tres paros parciales el 30 de abril, el 14 de mayo en el resto de España (el día 13 en Madrid al ser la jornada de huelga el 14) y el 21 de mayo.
Habrá además concentraciones y manifestaciones de las que irán informando.
Mientras la negociación de la regulación laboral permanece bloqueada desde hace año y medio, Correos está aplicando el mayor recorte en su historia amortizando puestos y reduciendo la contratación, baste el dato de que en los últimos cinco años se han suprimido unos 15.500 puestos en el Operador Público Postal, 11.000 en lo que llevamos de legislatura, lo que conlleva una precarización del empleo con menos plantilla, más trabajo en peores condiciones y con menos salario, y que al final repercute en el derecho de los ciudadanos a un servicio postal de calidad en los términos y las garantías que la Directiva Postal Europea y las leyes determinan.
La decisión la han adoptado tras meses de “inmovilismo” y nulos avances en la negociación del convenio y acuerdo general, cuya responsabilidad abarca desde la dirección de Correos al “abandono” de la defensa de los intereses de Correos por parte de la SEPI, y la “insensibilidad” y “desprecio” por parte del Ministerio de Hacienda para reconocer el esfuerzo y sacrificio que “venimos soportando los trabajadores y las trabajadoras postales”.
