El coste laboral por trabajador y mes es de 2.100 euros en Extremadura, 400 menos que la media
El coste laboral por trabajador disminuyó un 1,6 por ciento en Extremadura en el segundo trimestre de 2017 respecto al mismo periodo de 2016. Una cifra por encima del descenso de la media nacional, que fue del 0,2 por ciento, situándose en 2.116,6 euros por trabajador y mes.
A nivel nacional ese coste laboral es de 2.584,58 euros/trabajador y mes), según el Instituto de Estadística de Extremadura (IEEX), con datos proporcionados por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
El sector de actividad con mayor coste laboral por trabajador en el segundo trimestre de 2017 fue la Industria (2.331,25 euros), seguido por la Construcción (2.300,71 euros) y finalmente por los Servicios (2.071,82 euros).
El cuanto al coste salarial por trabajador y mes (incluye salario base, complementos, pagos por horas extraordinarias y atrasos en términos brutos) registró también un descenso del 2,2 por ciento en tasa anual, frente al 0,1 por ciento en que bajó en España. En Extremadura el coste salarial alcanza los 1.580,51 euros de media (en España 1.942,01 euros de media).
Los otros costes registran en Extremadura un aumento anual del 0,1% y en España una bajada del 0,5%, situándose en 536,09 euros por trabajador y mes en la región y en 642,57 euros a nivel nacional.
Para el total de trabajadores en Extremadura, las horas pactadas de jornada laboral se reducen un 0,69 por ciento respecto al mismo trimestre de 2016 (0,07% a nivel nacional). Las horas efectivas a nivel autonómico registran una tasa interanual del -3,1% y a nivel nacional del -3,88%.
En el segundo trimestre de 2017 el número de vacantes se sitúa en 1.692 en Extremadura, y la mayoría de las unidades preguntadas (90,6%) contestan que no tienen vacantes que cubrir este trimestre porque no necesitan trabajadores adicionales (93,5% a nivel nacional).
