Los funcionarios autonómicos empezarán a cobrar este año el segundo nivel de carrera profesional

La Junta de Extremadura pagará en abril el nivel I de la carrera profesional al conjunto de los empleados públicos de la Administración General que lo tengan reconocido, y antes de final de año un 25 por ciento del Nivel II a aquellos que se les vaya reconociendo.

Así lo explicó anoche la directora general de Función Pública, Carmen Vicente, tras la reunión de la Mesa Sectorial de la Administración General y de la Comisión Negociadora para el Personal Laboral, de Junta y sindicatos.

En la reunión anterior se alcanzó con los sindicatos “un acuerdo bastante extenso” respecto al reconocimiento de oficio por parte de la administración de todos los niveles que corresponda a cada empleado antes del 31 de diciembre de este año.

También se acordó constituir un grupo de trabajo que elabore una propuesta de borrador de la norma reglamentaria de la carrera profesional y evaluación del desempeño, que pondría fin a este “período transitorio”.

Bloqueo desde 2009

El punto cuyo debate se aplazó a este miércoles era el abono de una cuantía mínima del Nivel II, y en este sentido la Junta se compromete a abonar antes de final de año el 25 % de dicho nivel, en 2020 se procedería al pago del Nivel II completo, y en 2021 un porcentaje del Nivel III aún sin determinar y en función de la situación económica.

Vicente abordó este asunto también ayer en la Comisión de Administración Pública de la Asamblea, donde recordó que la carrera profesional llevaba bloqueada y sin abonar desde el año 2009. Durante estos cuatro años se ha negociado para progresar en su situación, por lo que se ha dado “un salto cualitativo” en relación con la anterior.

Son 15.000 personas las que trabajan en la administración general de la Junta (oficinas) de las que 13.000 tienen reconocido y cobran el nivel I, y ahora se empezará a reconocer de oficio -sin solicitud como se hacía antes- el nivel II.

Los otros trabajadores de la Junta hasta los 50.000 totales, que son los docentes y sanidad, cobran la carrera por otras fórmulas distintas

Cocineros

En la Comisión también se refirió a las negociaciones del proceso de reclasificación de la categoría profesional del colectivo de cocineros, algo que, según la directora general, en estos momentos se encuentra en la fase de estudio previo.

Durante los últimos procesos de selección, ha subrayado, se ha requerido formación diversa para la misma categoría, por lo que se debe valorar cada una de las situaciones personales y del colectivo, de una forma ordenada y decisiva y para evitar concurrir en errores o perjuicio de la situación.