El Santander prevé 78 despidos en la región, el 15,4 % de la plantilla

El expediente de regulación de empleo (ERE) del Banco Santander prevé 78 despidos en Extremadura, lo que supone el 15,41 % de la plantilla en la región, el cuarto porcentaje más alto tras Euskadi (17,7%), Aragón-Navarra-Rioja (16,8%) y Castilla y León (15,96%).

Madrid, Andalucía y Cataluña concentran en cifras absolutas el grueso de los despidos planteados en la red de oficinas del Banco Santander para reducir su plantilla tras la integración del Popular, mientras el País Vasco encabeza el ajuste en términos porcentuales.

El ERE que este jueves ha empezado a negociar de manera formal el Santander con los sindicatos para despedir a 3.713 empleados en España prevé que salgan de las sucursales 2.847 trabajadores, con un desglose dispar teniendo en cuenta el tamaño de la red de oficinas.

En Madrid dejarían el grupo, según los planes del banco consultados por Efe, 446 empleados de sucursales, cifra que supera a los 370 trabajadores que saldrían de las oficinas de Andalucía, en ambos casos cerca del 10,8 % de la red.

En Cataluña, las salidas previstas de los puntos de atención al cliente suman 310, el 11,6 % de la red, mientras en la territorial que engloba la Comunidad Valenciana y Murcia, los despidos se elevarían a 301, prácticamente el 12 % de la plantilla de las sucursales.

A continuación figuran, siempre en cifras absolutas, Galicia, con 271 despidos previstos, el 14,14 %; Castilla y León, donde el banco pretende reducir la plantilla en 261 empleados, casi el 16 %; y la territorial de Aragón, Navarra y La Rioja, de la que saldrían 173 empleados de sucursales, el 16,8 %.

En Cantabria y Asturias, otra de las divisiones del Banco Santander, los planes pasan por prescindir de 132 trabajadores de oficinas, el 13,5 %; en Castilla-La Mancha el recorte de plantilla sería de 113 empleados, el 13,6 %, y en Canarias, de 111 efectivos, el 10,8 %.

Completan la lista Extremadura, con la idea de que salgan 78 trabajadores de la red, el 15,4 %, y Baleares, con 57 empleados, el 12,8 %.

A continuación se recogen en una tabla los datos de la plantilla actual del Banco Santander, así como los empleos que se pretenden recortar y el porcentaje que ello supone desglosado por las distintas zonas territoriales en las que la entidad divide su negocio en España:

Plantilla actual  Empleos a recortar  % Afectados

Andalucía                   3.420             370                 10,81   

Aragón, Navarra y La Rioja  1.028             173                 16,82   

Baleares                    445               57                  12,81   

Canarias                    1.024             111                 10,83   

Cantabria y Asturias        976               132                 13,52   

Castilla y León             1.635             261                 15,96   

Cataluña                    2.677             310                 11,58   

Extremadura                 506               78                  15,41   

Galicia                     1.916             271                 14,14   

Castilla-La Mancha          830               113                 13,61   

Madrid                      4.140             446                 10,77   

País Vasco                  927               164                 17,69   

C. Valenciana y Murcia      2.513             301                 11,98   

Sin asignar                 60                60                  100