Los trabajadores de Fundación Diagrama han perdido en diez años una media de 2.000 euros

En las últimas horas, los trabajadores de Fundación Diagrama a nivel nacional han denunciado la negativa de esta entidad a abonar a los trabajadores las subidas salariales reverenciadas al IPC firmada en el convenio colectivo. Pero además, CCOO, UGT e USO denuncian el bloqueo, por parte de Fundación Diagrama, de la negociación colectiva.

En La Rioja, 100 personas trabajan para Fundación Diagrama

En La Rioja, más de 100 personas trabajan en centros, residencias y pisos gestionados por Fundación Diagrama. Trabajadores que, en estos últimos diez años, han dejado de percibir entre 2.100 y 2.200 euros calcula Umberto Mínguez de Comisiones Obreras.

En una rueda de prensa conjunta con delegados sindicales de UGT, CCOO, USO y un independiente han querido mostrar su unidad en esta “jornada histórica de reivindicación en Fundación Diagrama”.

Para entender la situación actual en la que se encuentran los trabajadores de Fundación Diagrama hay que remontarse a 2013 cuando se firmó el cuarto convenio colectivo. “Tras una larga negociación desde 2010, CCOO y UGT tomaron la mejor decisión posible siendo coherentes y responsables con la situación económica del momento”, explica Mínguez. Se decidió entonces “una congelación salarial con el único objetivo de defender todos los puestos de trabajo de nuestros compañeros congelándose también el artículo 93 que prevé una revisión salarial anual en base al IPC”.

De esta forma, “desde 2010 y hasta 2017, los trabajadores de Fundación Diagrama en La Rioja dejamos de percibir esta subida salarial en relación al IPC, o lo que es lo mismo, en estos ocho años dejamos de percibir entre 2.100 y 2.200 euros por trabajador, un 10,6%”.

En 2017, Fundación Diagrama denuncia este cuarto convenio colectivo y, en abril de ese año, ofrece una primera propuesta a sus trabajadores “en la que no queda reflejada la actualización de las tablas salariales y se acoge al convenio sectorial negándose así a negociar el quinto convenio colectivo”.

Una situación que no aceptan los trabajadores de esta Fundación porque “mientras los trabajadores de esta Fundación son cada vez más pobres, Fundación Diagrama, en estos últimos ocho años, ha duplicado el número de trabajadores, gestiona recursos en el extranjero que le reporta importantes beneficios y ha adquirido solares y bienes inmuebles en diversas ciudades de España”. Y todo esto, recuerda Mínguez, “Fundación Diagrama lo hace con dinero público”.

Por todo ello, los trabajadores de Fundación Diagrama exigen “la aplicación del artículo 93 que prevé la subida salarial en relación al IPC, el pago del IPC de 2017 y retomar la negociación del quinto convenio colectivo en que quede reflejado un incremento del 3% para los años 2019, 2020 y 2021”.

Queremos, apunta Mínguez, “un convenio colectivo más justo y acorde al panorama económico actual”. Hasta el momento, “las negociaciones que hemos mantenido con Fundación Diagrama no han sido conversaciones bilaterales por lo que no esperamos una solución fácil”. Fundación Diagrama, concluye Mínguez, “es partidario de aplicar el convenio sectorial, un convenio que no recoge un buen número de mejoras para los trabajadores por lo que todo parece indicar que esta situación acabará en los tribunales”.