Derechos Sociales imparte un curso de liderazgo a 45 directores de residencias de mayores de Navarra

PAMPLONA, 30 (EUROPA PRESS)

El Departamento de Derechos Sociales del Gobierno de Navarra ha puesto en marcha un curso de formación en habilidades para el liderazgo en el que se han inscrito 45 directores de centros residenciales de mayores en Navarra.

Según ha indicado Inés Francés, directora de la Agencia Navarra de Autonomía y Dependencia de las Personas (ANADP), organismo que coordina el funcionamiento de los centros residenciales, “se trata de proporcionar a las personas responsables de la gestión y equipos de los centros más herramientas para el desempeño de su trabajo en situaciones complejas como la vivida durante la pandemia y también de cara al futuro”.

“El COVID-19 ha obligado a los centros a tomar decisiones rápidas, en una crisis que nadie había previsto, y ha hecho ver la importancia de la prevención antes situaciones similares que puedan darse en el futuro. Por otra parte, tenemos el reto de adaptar los centros al nuevo modelo de atención centrado en la persona que va a suponer muchos cambios en la manera de funcionar y requerirá de un proceso de adaptación y aprendizaje”, ha añadido.

La formación proporcionada, se enmarca en el programa Lidera, que impulsa el Servicio Navarro de Empleo (SNE), y que ofrecerá 140 acciones formativas de impulso al liderazgo y de refuerzo de las capacidades del personal que se emplea en sectores estratégicos.

Entre los contenidos del curso, diseñado por la ANADP, 'Liderazgo de equipos en época de crisis', se incluye formación en destrezas relacionales, motivación de los equipos para la consecución de los objetivos, el uso de herramientas de escucha, delegación, autoestima o la importancia del sentido del humor.

Impartido en tres tandas de 15 personas, el curso se desarrolla de manera presencial, aunque las sesiones se emitirán por un enlace restringido del Canal de Youtube del SNE, por si hubiera alguna persona confinada. Consta de 6 sesiones, de 5 horas cada una, en semanas sucesivas, de manera que pueden comenzar a aplicarse alguno de los aprendizajes en el período entre una y otra sesión. Además, la formación se refuerza con una sesión individual, en formato online, de dos horas.

Dos de los cursos se imparten en el Txoko Eunate de Pamplona, en virtud del convenio suscrito con el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Navarra, y el tercero en la casa de Cultura de Olite.

En este momento son 71 los centros residenciales de mayores existentes en Navarra y 45 los directores que se han inscrito en la formación. El primer grupo comenzó la pasada semana. “La participación ha sido muy activa y casi todas las personas que asisten aportan muchos años de experiencia. El formato reflexión-formación-acción para aplicar lo aprendido en el puesto de trabajo sin duda enriquecerá todavía más la formación”, ha declarado Inés Francés.