La pandemia frena la inserción laboral de colectivos vulnerables

La reina ha conversado este martes con responsables de la Fundación Integra, dedicada a favorecer la inserción laboral de colectivos vulnerables, quienes le han relatado las dificultades que estas personas están encontrando para conseguir un puesto de trabajo debido a la pandemia del coronavirus.

En una videoconferencia desde el Palacio de la Zarzuela, doña Letizia ha conversado con la directora de la fundación, Ana Muñoz de Dios, las responsables de Empleo, Nuria Mas y Laura Vaquero, han informado fuentes de la Casa Real.

La Fundación Integra se ocupa de intermediar con las empresas para tratar de que mujeres víctimas de la violencia machista o de prostitución, mendigos, exdrogodependientes, personas que han salido de la cárcel o con discapacidad puedan acceder al mercado de trabajo.

Sus directivas han destacado que la pandemia “ha agravado la situación de estas personas por las condiciones de habitabilidad que tienen y a sus dificultades económicas”.

Los perfiles laborales más demandados por las empresas en estas últimas semanas son puestos de auxiliar de enfermería, enfermeros, celadores, personal e limpieza y teleoperadores para información sobre el coronavirus.

Sin embargo, muchas de las personas a las que ayuda la Fundación Integra encuentran dificultades a aceptar el puesto porque no pueden dejar a sus hijos con nadie o por miedo al contagio, al ser personal de alto riesgo por su pasado con las drogas, su situación de precariedad o por convivir con mayores, según las fuentes.

El equipo de la fundación ha explicado a la reina que se ha tenido que suspender la escuela de formación en la que las personas adquieren habilidades sociolaborales para lograr empleo, ya que la entidad no tiene plataforma telemática.

El pasado año, más de 1.250 personas en exclusión social severa se formaron en estos talleres y casi la mitad encontró trabajo al finalizarlos.

La Fundación Integra, creada en 2001 y cuya presidenta es la exalcaldesa de Madrid Ana Botella, lleva a cabo alrededor de 30 proyectos de integración laboral con las empresas, de los que 13 estaban en marcha cuando comenzó el confinamiento por la pandemia.

La reina visitó la sede de la fundación en marzo de 2018 para interesarse por su actividad.