Garamendi desvincula la baja natalidad del trabajo, que no ve precario

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha desvinculado este viernes los problemas de baja natalidad con las condiciones laborales que existen en España, puesto que, en su opinión, “la mayoría del trabajo no es precario”.

Garamendi se ha expresado en estos términos en declaraciones a los periodistas antes de participar en un acto organizado en Oviedo por la Federación Asturiana de Empresarios (FADE) al que también ha asistido el presidente de la patronal asturiana, Belarmino Feito.

“El problema demográfico tiene poco que ver con un puesto de trabajo”, ha subrayado Garamendi antes de reconocer que la baja natalidad es un “problema triste de una sociedad moderna” que tiene “graves” repercusiones sobre el sistema de pensiones y tiene incidencia en las empresas y el empleo.

A juicio del presidente de la patronal de los empresarios, se deben buscar “fórmulas entre todos” para corregir esta situación.

Preguntado por las propuestas de los partidos políticos en campaña electoral sobre el salario mínimo interprofesional (SMI), ha afirmado que en este tema “lo que funciona es el diálogo social”, más allá de si la cantidad de esta prestación es “más o menos”.

Según sus palabras, es imprescindible tejer consensos entre todas las partes, porque “no sobra nadie”.

Respecto a las previsiones del Fondo Monetario Internacional (FMI) que rebaja la previsión de crecimiento para España y que alerta del riesgo de que el paro no baje más allá del 14 por ciento, ha señalado que confirman lo vaticinado por la patronal, que considera que España vive un momento de “desaceleración”.

“La realidad es que en los dos últimos trimestres hay una tendencia a la baja. No hay crisis, pero hay desaceleración”, ha remarcado Antonio Garamendi.

Por último, se ha referido a la importancia de sentarse en la mesa del diálogo social para abordar el futuro del sistema público de pensiones, que debe ser “sostenible”, tras la culminación del proceso electoral.

En este punto, ha comentado que la CEOE ha encargado un informe que diagnostique la situación y proponga medidas para “solventar el problema”.