CCOO advierte al Gobierno sobre la reforma laboral: “Que nadie dé por cerrado el acuerdo con los sindicatos”
El líder de CCOO, Unai Sordo, ha elevado el tono ante la negociación de la recta final de la reforma laboral. El dirigente sindical ha sostenido que en estos momentos “hay todavía serias discrepancias en materias que para los sindicatos son clave, como la negociación colectiva”. Y ha lanzado una advertencia: “Que nadie dé por cerrado el acuerdo con los sindicatos”.
Sordo ha mencionado, en concreto, tres cuestiones (prevalencia del convenio sectorial sobre el de empresa, recuperación de la ultraactividad de los convenios colectivos y la reforma de la subcontratación) sobre las que aún hay diferencias en la mesa de negociación. “Si esto no se resuelve satisfactoriamente, no va a haber acuerdo con los sindicatos”, ha sostenido en un acto de Nueva Economía Fórum.
El secretario general de Comisiones Obreras ha reconocido que en una negociación puede haber cesiones para sumar a todas las partes, pero en su opinión hay cuestiones inamovibles. “El Gobierno también tiene que tener claras cuáles son sus posiciones. Para nosotros, no hay líneas rojas, pero sí cuestiones como la prevalencia de los convenios sectoriales, la ultraactividad o una correcta regulación de la subcontratación que son condición necesaria para que haya un acuerdo con los sindicatos”, ha afirmado.
Sordo ha reconocido que hay avances en materias como la contratación temporal, pero ha apuntado que ve un “exceso de optimismo” sobre un acuerdo inmediato. “La negociación está en un momento clave, pero le quedan varios capítulos”, ha insistido. La mesa de diálogo se reúne por el momento todos los días, con la intención de alcanzar un acuerdo antes de que termine el año. “El último Consejo de Ministros es el 28 de diciembre”, ha recordado Sordo, “diez o doce días dan para mucho cuando se negocia tantas horas”.
Informa Laura Olías.
