Los bomberos del servicio provincial de Huesca secundan la convocatoria de huelga

El 78% de los bomberos del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento (SPEIS) de la Diputación Provincial de Huesca (DPH) han votado a favor de convocar una huelga por la falta de personal, instalaciones y material obsoleto o la equiparación salarial, una decisión que el presidente de la institución, Isaac Claver, ha lamentado porque supone romper las negociaciones.

El comité de huelga planteó un proceso de votación que se ha llevado a cabo entre el 25 y el 26 de agosto, en el que han participado 137 de los 166 trabajadores del servicio, más del 80% de la plantilla.

Este servicio provincial se crea hace cinco años, está conformado por 170 efectivos distribuidos en 8 parques y a pesar del reciente aumento de 15 efectivos, la dotación en su conjunto no es suficiente para garantizar la seguridad. Es lo que se ha trasladado desde el comité de huelga al convocar la votación. Su protesta se centra en la falta de personal, en la existencia de vehículos e instalaciones obsoletas o en la equiparación salarial con el resto de trabajadores, entre otros.

Frente a ello, han constituido un comité de huelga y esta semana se ha llevado a cabo una votación para decidir si van a una huelga. La votación se ha realizado entre el lunes a las 09.00 horas y el martes a las 15.00 horas.

Al tratarse de un servicio esencial, hay un plazo legal de 10 días para presentar un preaviso de huelga y negociar con la administración unos servicios mínimos.

De ellos, dependerá le carácter de la huelga, su fecha y la realización de otras protestas o movilizaciones, según ha explicado Miguel Catalán, bombero de la DPH y miembro del comité de huelga. “Como nuestro servicio está tan cogido con pinzas en cuanto a personal, esos servicios mínimos podrían representar la total efectividad de los números que manejamos en el día a día”.

Catalán ha asegurado que los bomberos han decidido ir a la huelga porque no se llegaba a un acuerdo. En este punto, ha manifestado que “son unas negociaciones vacías en las que ellos han presentado un ultimatum más que una oferta y de allí no se han movido en ningún momento y llevamos dos años así y se ha llegado a esto con el hartazgo de la plantilla viendo que aquí pasa el tiempo y no cambia nada”.

Ruptura de las negociaciones, según DPH

“Desde la Diputación lamentamos que se hayan roto unilateralmente las negociaciones que veníamos manteniendo desde hace más de un año” y “siempre hemos demostrado nuestra buena fe y nuestra disposición para llegar a acuerdos”, ha dicho Claver.

El presidente de la DPH ha argumentado que, en octubre de 2024, plantearon un borrador de mejora de condiciones laborales para toda la plantilla cuantificado en más de 600.000 euros.

“Ese mismo borrador lo volvimos a trabajar hace apenas un mes y medio, que nos volvimos sentar en el grupo de trabajo específico que habíamos constituido, quedó que nos volveríamos a sentar y que volveríamos a hablar sobre las condiciones”, pero durante este mes de agosto y en un contexto de incendios en España, hemos visto como sorpresivamente se ha constituido un comité de huelga, con una votación para los días 25 y 26 y que ha dado por aprobada la huelga“, ha asegurado.

“Lamentamos este hecho, porque supone romper el consenso, supone levantarse de la mesa y supone que en lugar de estar más cerca del acuerdo puede que los aleje”, ha expresado, insistiendo en que su “buena fe” y las posibilidades de mejorar las condiciones laborales “siempre han estado presentes”.

“Sentarnos en la mesa para negociar siempre ha estado también presente entre nosotros y podría haber sido ya una realidad si el año pasado se hubiera decidido aprobar el borrador de condiciones que podrían haber entrado en vigor en 2025”, ha concluido.