El Gobierno de Cantabria y los sindicatos alcanzan un preacuerdo para la mejora salarial de los docentes

La Consejería de Educación del Gobierno de Cantabria y la Junta de Personal Docente han alcanzado este jueves un preacuerdo para la mejora retributiva del profesorado cántabro, que ha sido respaldado por todas las organizaciones sindicales tras más de un año y medio de conflicto laboral.

Se prevé que ambas partes firmen el acuerdo definitivo la próxima semana, cerrando así unas reivindicaciones que fueron en aumento desde el curso pasado y han sido el motivo de la convocatoria de varias huelgas educativas, protestas y negociaciones que hasta ahora habían sido infructuosas.

El departamento que dirige el consejero Sergio Silva (PP) y los sindicatos retomaron esta semana la negociación de la adecuación retributiva, tras la firma del acuerdo presupuestario con el PRC que eliminaba el principal obstáculo, la llamada 'cláusula Silva', que pretendía vincular la adecuación retributiva a la aprobación de las cuentas. 

“Este avance es el resultado del trabajo sostenido y de la movilización del profesorado dentro de la campaña #EsAhora, impulsada para recuperar el poder adquisitivo perdido por el colectivo docente tras años sin actualización de la parte autonómica de sus retribuciones”, señalan desde los sindicatos.

Tras este preacuerdo, la Consejería de Educación citará a los representantes sindicales con representación en la Junta de Personal Docente previsiblemente la próxima semana para la firma del acuerdo definitivo, condición indispensable para que el pacto presupuestario entre PP y PRC siguiera adelante.

A partir de este momento, las organizaciones sindicales señalan que “continuarán trabajando para seguir mejorando las condiciones laborales del profesorado y fortaleciendo la educación pública en Cantabria”. Entre los próximos retos, destacan la mejora de las ratios en las aulas, la reducción de la burocracia docente y el impulso de nuevas medidas que contribuyan a reforzar la calidad del sistema educativo.

El acuerdo económico beneficiará a los docentes de manera progresiva, empezando por este mismo año 2026 y hasta 2029, con una subida escalonada que alcanzará los 338,60 euros brutos mensuales al final de este periodo.