CCOO celebra la sanción de la Inspección de Trabajo contra TMS Ambulancias por “esquirolaje”
La Inspección de Trabajo ha “constatado” las denuncias de CCOO Castilla-La Mancha y ha procedido a levantar “acta de infracción laboral tipificada como muy grave” contra la empresa de Ambulancias TMS Multiasistencia por “esquirolaje interno”, según el propio sindicato.
Los hechos ocurrieron durante la huelga llevada a cabo por su plantilla de Ciudad Real desde el 9 al 20 del pasado mes de octubre para exigir el cobro de las nóminas que les adeudaba su empresa y para adquirir el compromiso de pago regular de las sucesivas mensualidades.
El sindicato señala también que la Inspección de Trabajo ha “comprobado” dichos impagos salariales, en la provincia de Ciudad Real, y les ha dado de plazo de pago de las cantidades debidas hasta este martes 7 de noviembre.
La organización sindical recuerda que la empresa, dedicada a la prestación de servicios de transporte sanitario a mutuas y centros sanitarios privados, comenzó la pasada primavera a incurrir en retrasos en el pago de las nóminas tanto a su plantilla de Ciudad Real, unas quince personas, como a las de Toledo --alrededor de ocho--, Cuenca (tres) y Guadalajara (dos).
En el caso de Ciudad Real, llegó a acumular el pasado mes de octubre tres mensualidades sin pagar, lo que llevó a sus trabajadores, representados por CCOO, a convocar diez jornadas de huelga, desde el 9 al 13 y del 16 al 20 de octubre.
El sindicato también señala que “nada más empezar los paros”, la empresa “subcontrató los servicios de transporte sanitario en la provincia de Ciudad Real que tenía concertados con varias mutuas y que no podía prestar por encontrarse su plantilla en huelga”. Fue por ello que CCOO denunció esta actuación ante la Inspección de Trabajo, al entender que estaban incurriendo en esquirolaje.
Fracaso en la mediación
Por otra parte, el sindicato denunció que, tras fracasar el acto de mediación previo a la huelga de Ciudad Real, el propietario de TMS saldó las deudas salariales con todos sus empleados, excepto con los huelguistas. Para CCOO esto suponía “una clara discriminación contra estas personas por el ejercicio de un derecho fundamental y por su vinculación y afiliación al sindicato CCOO, convocante de la huelga, siendo este hecho de extrema gravedad”.
Es por ello que la Inspección de Trabajo afirma, según CCOO, que “han resultado comprobados los hechos de esquirolaje interno durante la huelga, por lo que se ha procedido a levantar acta de infracción laboral tipificada como muy grave” contra la empresa
“También se comprueban” añade el inspector actuante, “hechos de impagos de salarios al personal de Ciudad Real, dándose plazo de pago de las cantidades debidas hasta el 7/11/2023 mediante Requerimiento Normalizado, advirtiendo que caso contrario se procederá a practicar acta por infracción laboral tipificada como muy grave”, según relata el sindicato.
Comisiones Obreras ha celebrado la actuación de la Inspección de Trabajo, pero no puede sino lamentar “la incapacidad o la falta de voluntad” del propietario de TMS Multiasistencias “para solucionar la grave crisis en la que parece hallarse su empresa y las situaciones insostenibles que viven sus trabajadores”.
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