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Las trabajadoras de ayuda a domicilio en Ciudad Real van a la huelga por la falta de acuerdo para renovar su convenio

CCOO

elDiarioclm.es

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Las 2.000 personas que prestan el servicio de Ayuda a Domicilio a través de empresas privadas en la provincia de Ciudad Real irán a la huelga a partir del lunes 17 de enero por su convenio colectivo, caducado el pasado mes de enero. Así lo ha comunicado CCOO después de que no se haya alcanzado tampoco acuerdo en un acto de mediación celebrado junto a la patronal Fecir.

La huelga comenzará con paros parciales de una hora de duración durante toda la semana laboral del 17 al 21 de enero y seguirá con una huelga indefinida y a jornada completa si la patronal “mantiene su negativa a volver a la mesa de negociación”.

“Fecir abandonó la mesa de negociación del convenio a finales del pasado mes de octubre, tras celebrar solo dos reuniones: la primera, para recibir la plataforma sindical; y la segunda para negarse a mejorar los salarios salvo que la parte social aceptara compensar cualquier incremento salarial con recortes en la Antigüedad y en las coberturas de Incapacidad Temporal”, afirman desde el sindicato.

Además, señalan que la patronal justificó su posición debido a que “con los precios congelados desde el año 2014 por parte de la Junta de Comunidades, la parte empresarial no puede seguir asumiendo el deterioro de sus márgenes”, y rechazó volver a la mesa de negociación; aun ofreciendo la parte social otras vías de negociación que les permitiesen llegar a alcanzar un acuerdo.

En el acto de mediación de hoy, los representantes empresariales “han insistido” en su negativa a negociar incrementos salariales y han condicionado la reanudación de las negociaciones a que en ellas participe también el Gobierno regional. Pero, desde CCOO afirman que se rechazó dicha “exigencia”, ya que la Junta “no forma parte de la mesa de negociación del convenio colectivo”. “Han emplazado a la Fecir a sentarse de forma seria y constructiva para negociar un convenio satisfactorio para ambas partes, patronal y trabajadores/as, y que no venga nadie externo a solucionar el problema actual; sea la Junta o sean las corporaciones locales, que a la postre son las que ofertan las contratas”.

Los sindicatos han recordado que “estamos hablando de un sector declarado esencial, integrado por trabajadoras que lo han dado todo y lo han pasado muy mal durante la pandemia y que prestan un servicio a cambio de unos salarios muy bajos cuyo poder adquisitivo se ve además muy mermado por la evolución del IPC.”

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