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CCOO denuncia que Castilla-La Mancha es la segunda región con menor renta bruta

Apunta “diferencias abismales”: los ingresos de una persona en Pozuelo (Madrid) superan en un 600% a los de otra en Villamanrique (Ciudad Real)

Atender al medio rural castellano-manchego es la medida que el sindicato propone para reducir esta brecha entre rentas

Madrid, la segunda comunidad con mayor renta bruta disponible en los hogares

EFE

La renta bruta media en Castilla-La Mancha alcanza los 20.857 euros anuales por persona, frente a los 25.337 euros de media estatal, por lo que esta región tiene un nivel bajo de ingresos, siendo la segunda con menor renta bruta de todo el país, después de Extremadura (con 19.062 euros). Así lo detalla la secretaria regional de Empleo y Políticas Sociales de CCOO, Mª Ángeles Castellanos, quien señala que el tamaño del municipio determina el nivel de ingresos. Es un dato “preocupante” teniendo en cuenta que “somos una región en la que el 58% de la población vive en municipios de menos de 10.001 habitantes”.

El sindicato aporta estos datos según los últimos datos publicados por la Agencia Tributaria referentes a las declaraciones presentadas en 2016. En el análisis por ingresos, la renta disponible crece a medida que lo hace el número de habitantes de los municipios.

Así, en los pueblos de menos de 1.000 habitantes disponen de media de una renta bruta de 15.729 euros; 17.811 euros en los que tienen de 1.000 a 5.000 habitantes; 19.299 euros en los de 5.001 a 10.000; 19.770 euros en los de 10.001 a 20.000 habitantes; 21.709 euros para el tramo de 20.001 a 50.000; y 25.401 euros en los municipios de 50.001 a 100.000 habitantes. Rompiendo la tendencia de crecimiento 24.515 euros en la ciudad de Albacete (el único que supera los 100.000).

Desgrana además que el municipio con mayor renta disponible de Castilla-La Mancha es Cabanillas del Campo (Guadalajara) con 30.888 euros, que ocupa el puesto 95 en el ranking Estatal. El segundo es Cobisa (Toledo) con 29.382 euros (puesto 134 en el ranking del Estado); el tercero El Casar (Guadalajara) con 29.053 euros (puesto 149 a nivel estatal); el cuarto Olías del Rey (Toledo) con 28.615 euros (posición 165 en el conjunto del país); y el quinto Trillo (Guadalajara) con 28.604 euros (a nivel estatal está en el puesto 166).

Guadalajara, Toledo y Ciudad Real (la capital en el puesto 7 del ranking regional) son las únicas provincias que tienen municipios que están entre los diez con mayores rentas de la región. En Albacete, la capital también es la que tiene mayor renta pero está en el puesto 22 con 24.515 euros de renta bruta media. En Cuenca, el municipio de Arcas es el de mayor renta con 25.435 euros lo que le sitúa en el puesto 16 en el ranking de la región.

Municipios con menos renta

La cara opuesta la presentan los municipios con menos renta, los de menos de 1.000 habitantes.  La localidad con menores ingresos de la región es Villamanrique (Ciudad Real) con 12.031 euros de renta bruta. En Albacete el puesto de cola lo ocupa el Nerpio con 12.361 euros; en Cuenca, Ledaña con 13.666 euros; en Guadalajara, Jadraque con 17.575 euros;   y en Toledo, Camuñas con 14.156 euros.

Así, establece que si se compara la renta bruta media de Villamanrique con la de Pozuelo de Alarcón, que tiene la renta más alta del país (69.136 euros) encontramos una “diferencia abismal de casi el 600%, o lo que es lo mismo, de media una persona que vive en el citado municipio madrileño tiene los mismos ingresos que casi seis personas de Villamanrique”, advierte Castellanos. “Aumentar los ingresos de las personas pasa por incrementar los salarios, por una redistribución de la renta más justa que permita a la mayoría de las personas, no solo a unos pocos, participar de un crecimiento económico con unos datos que apuntan a un periodo de bonanza”.

Asimismo, la secretaria regional de Empleo y Políticas Sociales de CCOO hace hincapié en que para que Castilla-La Mancha crezca hay que “mirar al medio rural”. “En Castilla-La Mancha atender el medio rural es atender a más de la mitad de la población y las políticas que se apliquen han de partir del Diálogo Social. No pueden ser simples anuncios, sin una buena base de análisis y propuestas y con unos indicadores que permitan el seguimiento del impacto de las políticas implantadas”.

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