Las trabajadoras extremeñas con formación superior crecen casi un 7%, hasta las 73.000 mujeres

Unas 73.000 mujeres con formación superior estaban trabajando en Extremadura en el último trimestre de 2019, un 6,7 por ciento más respecto al año anterior, lo que supone el mayor incremento desde 2010.

Según un informe publicado por la empresa de recursos humanos Randstad desde 2002 el volumen de trabajadoras con estudios superiores casi se ha duplicado, al pasar de 39.700 a las 73.000 citadas.

Según la serie histórica, el mayor incremento se produjo en 2010, con un crecimiento del 16,5 %, mientras que en los años 2008, 2012 y 2011 tuvieron lugar los mayores descensos, del -13,8 %, -4,9 % y -6,3 por ciento, respectivamente.

Tasa de ocupación

Por su parte, la tasa de ocupación de las mujeres con formación superior en Extremadura fue del 86,1 % a cierre del pasado año, la mayor desde 2008 y 3,5 puntos superior a 2018, aunque aún así es 4,2 puntos a la media nacional, que se eleva al 90,3 por ciento, informa la Agencia Efe.

Este indicador del mercado laboral tuvo una tendencia de crecimiento hasta alcanzar el índice más elevado de la serie histórica (90,3 %) en el año 2006.

Desde entonces experimentó años de descensos, exceptuando un ligero repunte en 2010, hasta registrar la menor cifra, el 75,7 % de ocupación, en 2010, año desde el que la tasa ha registrado una tendencia de crecimiento, exceptuando ligeros descensos en 2016 y en 2018.

El análisis de Randstad también ha tenido en cuenta la empleabilidad de las ocupadas con formación superior según el lugar donde se encuentran las profesionales, de modo que La Rioja (94,6 %), la Comunidad de Madrid (93,3 %) y Navarra (93,1 %) registraron las mayores tasas.

En el lado contrario se sitúan Canarias (88,1 %), la Comunidad Valenciana (87,6 %), Castilla-La Mancha (86,2 %), Andalucía, Extremadura (ambas con 86,1 %) y Murcia (86 %).