El sueldo medio en la región es de 1.505 euros brutos, se ha elevado un 1,2% el último año
El coste laboral que afrontan mensualmente las empresas o administraciones públicas por cada trabajador subió un 1,1 por ciento en Extremadura en el primer trimestre del año, fruto de los aumentos de los salarios, que se incrementaron un 1,2 por ciento.
Según los datos publicados ayer por el Instituto Nacional de Estadística (INE), el coste medio por trabajador y mes se situó en 2.058,28 euros en la región en el primer trimestre.
En España, en cambio, el coste laboral ha aumentado un 0,5 por ciento en el último año, hasta alcanzar los 2.487,44 euros por persona empleada en el primer trimestre de 2015.
La mayor parte del coste laboral corresponde a los salarios que, en el caso extremeño, en el primer trimestre supusieron una media de 1.505,44 euros brutos por trabajador, un 1,2 % más que en el mismo periodo de 2014, frente a un incremento del 1,4 % en España, donde el coste salarial medio fue de 1.831,7 euros.
En el primer trimestre crecieron en Extremadura el resto de costes laborales (cotizaciones a la Seguridad Social y para prestaciones e indemnizaciones).
Esos costes representaron para las empresas una media de 552,84 euros por trabajador y mes en la comunidad, lo que supone un incremento del 0,9 % respecto al primer trimestre de 2014.
En España, por su parte, los costes de cotizaciones y otro tipo se situaron en 655,74 euros mensuales por trabajador, un 1,9 % menos que un año atrás.
Las comunidades con mayores subidas en este primer trimestre sumando salario y costes sociales han sido La Rioja (un 2,8 % más), Aragón (2,3 %) y Canarias (2,2 %), y en el lado opuesto se encuentran Castilla-La Mancha, donde los costes laborales cayeron un 4,5 %, Asturias (-1,3 %), Comunidad Valenciana y País Vasco (ambas con un descenso del 0,5 %) y Cataluña (-0,3 %).
11,35 euros por hora
El coste salarial por hora efectiva trabajada se sitúa en Extremadura en 11,35 euros (13,67 euros de media en el país), un 1,2 % mas en términos interanuales (en España aumentó un 2,1 %).
Analizando el coste efectivo por hora trabajada, en Extremadura fue de 15,52 euros en el primer trimestre del año, un 1,1 % más que un año antes, mientras que en España se incrementó un 1,2 % y llegó a 18,56 euros.
El coste laboral más alto por hora efectiva trabajada se registra en País Vasco, con 22,14 euros, y le sigue la Comunidad de Madrid, con 21,88 euros. Por el contrario, los costes más bajos corresponden a Extremadura (15,52 euros por hora efectiva trabajada) y Canarias (15,76 euros).
Por lo que respecta a la jornada, en el primer trimestre los extremeños tenían una media mensual de 145,3 horas pactadas (149 de media nacional), las horas efectivas fueron 132,7 (134 en España) y las no trabajadas sumaron 13 horas (15,6 en el conjunto del país).
En el caso de los trabajadores a tiempo completo, la jornada media pactada era de 167,7 horas al mes (de las cuales, 152,5 fueron efectivas), y entre el personal a tiempo parcial la media era de 80,1 horas mensuales pactadas (74,7 horas efectivas).
La Encuesta de Coste Laboral del INE revela además que en el primer trimestre había 814 vacantes en la región
