El Gobierno aprueba el salario mínimo de 1.000 euros, la prórroga de los ERTE y ayudas a las cuotas de autónomos
El Consejo de Ministros ha dado luz verde este martes al salario mínimo interprofesional (SMI) de 2022, que alcanza los 1.000 euros brutos al mes en catorce pagas. Además, ha prorrogado por un mes los ERTE COVID, hasta el 31 de marzo, para que las empresas puedan transitar en este plazo a los nuevos expedientes de la reforma laboral en caso de necesitarlo. Para los autónomos, concluye la prestación extraordinaria de 'paro' por la pandemia y se reconocen ayudas en las cuotas hasta el mes de junio.
El nuevo SMI entrará en vigor en cuanto se publique el decreto y tendrá efectos retroactivos desde el 1 de enero. Aquí explicamos cinco claves sobre sus efectos, a quién alcanzará y cuándo lo deben recibir los trabajadores.
Sobre los ERTE, el Ejecutivo amplía un mes el actual sistema desplegado por la pandemia, aunque con ayudas a las empresas algo más reducidas. La protección a los trabajadores queda intacta. Hasta el 31 de marzo, las empresas que lo requieran tendrán que transitar a los nuevos ERTE regulados en la reforma laboral: por fuerza mayor, por causas objetivas (ETOP) o el nuevo Mecanismo Red, que se habilitará solo para las agencias de viajes.
El subsidio extraordinario para trabajadores fijos-discontinuos se prorroga también un mes más, hasta final de marzo. Lss ayudas laborales por el volcán de La Palma, tanto los ERTE y las ayudas de 'paro' de autónomos, se extienden aún más, hasta el 30 de junio.
En cambio, las prestaciones extraordinarias de 'paro' para los autónomos por la pandemia finalizan este 28 de febrero. Salvo en caso de obligación de cierre por restricciones derivadas de la pandemia, una situación que ya casi no tiene lugar. Así, los casi 110.000 trabajadores autónomos que perciben estas ayudas de cese de actividad dejarán de cobrarlas en marzo, pero pasarán a beneficiarse de ayudas a la cotización hasta junio. Estas exoneraciones suponen el ahorro del 90% de la cuota en marzo, del 75% en abril, del 50% en mayo y del 25% en junio.
Por Laura Olías.
