La “juventud precarizada” también en el emprendimiento: sólo un 6,2% de los autónomos son menores de 30 años

Con motivo del Día Internacional de la Juventud, que se celebró este 12 de agosto, desde la Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores y la organización juvenil integrada en UATAE, la Unión de Asociaciones de Jóvenes Autónomos y Emprendedores (UJAE), recuerdan la necesidad de “revertir la situación de precariedad y desprotección que se consolida en el conjunto del colectivo y que se ha visto agravada en los menores de treinta años”.

En especial, se han referido al último periodo marcado por las limitaciones en la actividad económica propiciadas por la crisis sanitaria derivada de la pandemia. Los datos son claros para la organización: entre las personas autónomas, quienes son menores de treinta años ocupan un porcentaje muy pequeño (6,2%), pese al ligero ascenso con respecto al año pasado (5,4%), el porcentaje sigue siendo casi tres veces menor que el que ocupa la juventud dentro del trabajo asalariado (15,9%).

Las cifras aportadas por el Instituto Nacional de Estadística (INE) con respecto a la Encuesta de Población Activa (EPA) del último trimestre “deja entrever que el empleo autónomo no termina de consolidarse como alternativa frente al empleo asalariado, lo que refleja un año más que las bondades que rodean el discurso oficial sobre el emprendimiento no termina de canalizar en una juventud que echa en falta”

Por eso, desde la UJAE piden “medidas efectivas y planes de actuación que permitan dignificar el autoempleo entre las y los jóvenes”. Junto a estos datos aportados se suma el de la alarmante brecha de género existente: el 60,59% de los trabajadores por cuenta propia menores de treinta años son varones, frente al 39,40% de mujeres.

“Hay que apostar por un plan de actuación inmediato que implique políticas que permitan, por un lado, eliminar la actual brecha de género y que ayuden a consolidar la visión de que el autoempleo en los jóvenes puede configurarse como una alternativa de inserción laboral y desarrollo profesional” señala María José Landaburu, secretaria general de UATAE. Landaburu incide en que este reto debe hacerse desde la protección social, “garantizando los derechos de las y los jóvenes autónomos, para que no sean usados finalmente como tapadera legal de algunas empresas que a través de la fórmula fraudulenta de falsos autónomos operan para no reconocer la relación laboral existente entre empresa y trabajador”.

Por eso proponen que se amplíen y se mejoren las prestaciones sociales, como el acompañamiento público al emprendimiento joven con el acceso a la financiación; también la creación de un 'Banco de Ideas' público que analice y apoye con crédito y liquidez a aquellos proyectos protagonizados por personas jóvenes que aporten valor social, medioambiental o cultural. Igualmente, desde la organización apuestan por establecer mecanismos a través de la implantación de una “cuota-joven de cotización”, que haga compatible el trabajo autónomo joven con los estudios y la formación, con un límite de edad e ingresos, para permitir emprender una actividad parcial por cuenta propia sin renunciar a completar o ampliar la formación.

“Caminar en esta dirección permitirá apostar por la consolidación de la recuperación económica que empezamos a ver y a trabajar en la reconstrucción de un nuevo modelo más justo, donde la voz de las y los jóvenes ocupe un papel principal” en el que puedan “aportar soluciones que respondan a las necesidades y problemáticas concretas que se presentan a corto y largo plazo”, concluye Landaburu.