La Junta de Castilla y León no garantiza que el servicio de conciliación en los colegios tenga a todos los monitores para empezar el lunes

El programa de 'Continuadores', el servicio gratuito de conciliación impulsado por la Junta de Castilla y León para atender a los escolares entre el final de las clases y las 14.00 horas, arranca este lunes 1 de junio con dudas sobre si lo hará con normalidad. Asociaciones de madres y padres de alumnos han denunciado que la empresa adjudicataria continúa buscando personal de forma urgente a través de correos enviados a colegios y AMPAs cuando apenas faltan dos días lectivos para el inicio del servicio.

Desde el Ejecutivo autonómico, el portavoz en funciones Carlos Fernández Carriedo ha evitado garantizar que todos los puestos estén ocupados cuando arranque el programa. Preguntado expresamente sobre si la Junta podía asegurar que el servicio comenzará con profesionales titulados, ha respondido que el Ejecutivo autonómico ha puesto “todos los medios a disposición” para lograrlo, pero ha admitido que no puede garantizar que todas las vacantes lleguen a cubrirse.

“No podemos garantizar que todos los puestos de oferta y necesidades en materia de conciliación se puedan cubrir”, ha indicado el portavoz.

En los mensajes remitidos a los centros educativos, el coordinador del programa en las provincias de Ávila, Burgos, Segovia, Soria y Valladolid solicita colaboración para localizar monitores, incluyendo personas del entorno de los colegios, familiares de alumnos o trabajadores que hayan participado anteriormente en actividades similares. El correo adjunta a una oferta de empleo publicada en un portal especializado en la que no se exige experiencia previa ni estudios mínimos para optar al puesto.

Algunas AMPAs cuestionan que la búsqueda de personal continúe faltando tan pocos días para comenzar junio y dudan que el servicio pueda arrancar sin todas las plazas cubiertas. También han criticado que la adjudicataria tenga su sede fuera de Castilla y León, aunque este punto es legal en base a la normativa de poder concurrir a concursos públicos, y recuerdan que problemas similares ya se produjeron en convocatorias anteriores de programas de conciliación.

Preguntado este miércoles por la situación, Carriedo, ha reconocido que existen dificultades para encontrar trabajadores en este ámbito, algo generalizado que afecta a otros sectores económicos.

“No siempre es fácil para las empresas encontrar profesionales”, ha señalado para apuntar que los programas de conciliación tampoco son ajenos a esta situación. Según Carriedo, la búsqueda de trabajadores mediante correos electrónicos, anuncios o llamamientos públicos responde a la dificultad de la empresa para encontrar profesionales y no a una circunstancia excepcional.

Carriedo ha defendido que Castilla y León cuenta con una de las ofertas de conciliación “más ambiciosas” del país, con iniciativas como Madrugadores, Tardes en el Cole, Conciliamos o la gratuidad de la educación de 0 a 3 años, y ha expresado su confianza en que las plazas pendientes puedan cubrirse antes del inicio del servicio.

“No podemos garantizar que todos los puestos de trabajo de la hostelería, la construcción o el transporte se cubran, ni tampoco que todos los puestos de oferta y necesidades en materia de conciliación se puedan cubrir”, ha afirmado.

La Junta ha defendido el proceso de adjudicación del contrato y ha recordado que la legislación estatal de contratación pública impide valorar la ubicación de la sede social de una empresa como criterio para acceder a una licitación.

El portavoz ha asegurado que una vez finalice el proceso de contratación la Consejería de Educación ofrecerá información detallada sobre el grado de cobertura alcanzado y la implantación definitiva del programa en los centros educativos.