La Intervención de València ve carencias “legales” en plazas de la fundación en la que Anticorrupción investiga enchufismo

La Intervención General del Ayuntamiento de València ha emitido la auditoría de control interno correspondiente al ejercicio 2025 sobre la gestión de las diferentes empresas y fundaciones municipales que no ha hecho sino añadir dudas sobre las presuntas irregularidades cometidas en dos entidades que están siendo objeto de investigación de la Fiscalía Anticorrupción.

El informe, al que ha tenido acceso elDiario.es, pasará este miércoles por la comisión de Hacienda y Participación y posteriormente se llevará al pleno del próximo martes 28 de abril. El pasado mes de diciembre se trasladó una versión preliminar que ahora ha sido completada con las aportaciones de los diferentes organismos.

La auditoría analiza las cuentas del ejercicio 2024 y una de las entidades que peor parada sale es la Fundación Visit Valencia sobre la que Anticorrupción ha abierto una investigación por un presunto caso de enchufismo. En concreto, como ha venido informando este diario, Compromís denunció que hubo prevaricación y tráfico de influencias en la publicación y adjudicación de varias plazas en organismos públicos dependientes del Ayuntamiento de València y de la Autoridad Portuaria (APV), plazas que se convocaron a lo largo de 2024 de forma prácticamente simultánea y que ocuparon tres extrabajadores del Consorcio Valencia 2007, que se encontraba entonces en proceso de liquidación. La denuncia apunta a la alcaldesa, María José Catalá, a las concejalas de Turismo, Paula Llobet, y Deportes, Rocío Gil, y a la presidenta de la APV, Mar Chao. Compromís y el PSPV han pedido que se amplíe al concejal José Marí Olano tras los audios destapados por elDiario.es en los que se aprecia cómo informa a los exempleados de diversas plazas a las que podrían presentarse.

La investigación de la Fiscalía se centra así en tres posibles irregularidades: el presunto amaño de las plazas del Puerto de Valencia; la convocatoria casi idéntica a la que se presentan las mismas aspirantes en la Fundación Deportiva Municipal (FDM), entidad que desiste del proceso una vez son admitidas en la APV; y el posible incumplimiento de los requisitos del adjudicatario de la plaza de Visit Valencia.

En el caso de esta última entidad, el informe de la Intervención municipal revela que “la nueva estructura organizativa aprobada en abril de 2024 dio lugar a incrementos salariales y reclasificaciones de puestos con deficiencias legales y procedimentales”. En varios casos, “no consta acreditación de la titulación exigida, la adjudicación de puestos se realizó sin respetar plenamente los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, y tampoco figura una justificación objetiva de la reclasificación”.

Además, “en otros puestos promovidos a categorías superiores, no se formalizó previamente la modificación de la relación de puestos ni se definieron adecuadamente funciones y requisitos, y el proceso de promoción interna presenta falta de transparencia y de documentación suficiente” y añade: “Estas actuaciones provocaron que la masa salarial de 2024 aumentara un 5%, superando el límite legal del 2,5% previsto en la normativa aplicable”.

Las conclusiones del informe apuntan también a un posible caso de fraccionamiento de contratos: “En tres contratos menores de patrocinio de 2024 no consta una justificación suficiente del retorno económico para la Fundación, por lo que no queda acreditada la equivalencia de las prestaciones, en incumplimiento de la circular de 17 de septiembre de 2021 del Ayuntamiento de Valencia. Además, el importe individual de los contratos, 14.950 euros más IVA, sugiere un posible fraccionamiento o una fijación orientada a eludir la tramitación de un procedimiento de contratación no menor, con menor garantía de los principios de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP)”.

Posibles irregularidades en Valencia Activa

El informe de la Intervención también enumera presuntas irregularidades en la la fundación Valencia Activa, ahora extinguida, una entidad sobre la que también hay una investigación abierta por parte de la Fiscalía Anticorrupción. De hecho, la Unidad Central Operativa de la Guardia Civil intervino el pasado 30 de abril en el Consistorio documentación sobre los procesos de contratación de este ente, que estaba dirigido por el exportavoz de Vox y exconcejal de Empleo Juan Manuel Badenas.

Al respecto, la auditoría municipal destaca que “se han evidenciado deficiencias relevantes en la contratación menor de patrocinios formalizada en 2024, consistentes en la insuficiente conexión de determinados expedientes con los fines fundacionales, incumplimientos de las reglas internas de tramitación y validación, ausencia de una justificación económica suficiente del retorno publicitario y de la equivalencia de las prestaciones, falta de acreditación documental bastante de la efectiva ejecución del objeto contractual y concurrencia de indicios de que determinadas operaciones pudieran responder, por su verdadera naturaleza, a subvenciones o a una utilización improcedente de la contratación menor al margen de las exigencias de la LCSP”.

También pone de relieve que “el régimen retributivo del personal fijo de la Fundación se equipara al del personal de igual categoría del Ayuntamiento de Valencia”. No obstante, “se ha comprobado la consolidación indebida, como retribución básica, de determinados conceptos salariales que no les corresponden conforme a dicho régimen y que deberían ser objeto de reintegro”. En particular, “se han incluido de forma improcedente el complemento de actividad profesional, el complemento de carrera profesional y un cálculo superior al debido de los trienios en las pagas extraordinarias”.

Visit Valencia evita avalar la plaza adjudicada a un extrabajador del Consorcio

Compromís remitió una pregunta a la dirección de Visit Valencia para que acreditara si E. M., extrabajador del Consorcio Valencia 2007 que obtuvo una plaza en un procedimiento que está bajo la lupa de la Fiscalía Anticorrupción, cumplía con el requisito de ser empleado público durante todo el proceso de selección, tal y como marcaban las bases. Según la información que maneja la coalición valencianista, E. M. fue despedido del Consorcio antes de que finalizara la oposición, y aun así, obtuvo la plaza.

Al respecto, Visit Valencia ha contestado que “como consecuencia de las noticias recientemente aparecidas en los medios de comunicación relacionadas con esta solicitud, se ha encargado un informe por parte del Ayuntamiento para el cual se está recopilando toda la información necesaria. En el momento en el que sea posible, y como máximo en el plazo de un mes se trasladará la información solicitada”.

Sobre la petición de copia de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de la Fundación Visit València solicitada también por Compromís, la fundación afirma que “en estos momentos no cuenta con una RPT en los términos del artículo 74 del TREBEP, motivo por el que no se le puede facilitar una copia”. Sin embargo, el informe de la Intervención advierte de que “en otros puestos promovidos a categorías superiores, no se formalizó previamente la modificación de la relación de puestos”.