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La Seguridad Social dará prioridad a la incorporación de mujeres en los órganos directivos de la mutuas

La presencia actual en las juntas directivas de estas asociaciones privadas de empresas que tienen como finalidad colaborar en la gestión de la Seguridad Social no llega al 15%

De las 19 mutuas que está colaborando con la Seguridad Social, ninguna tiene una mujer en la presidencia ni como directora gerente y lo habitual es que no haya más de tres mujeres en la junta directiva

Mutuas como la de la imagen se ocupan ahora del seguimiento de las las bajas laborales causadas por enfermedades comunes.

Oficina de una mutua.

La Seguridad Social dará prioridad a la incorporación de mujeres en los órganos de dirección de las mutuas colaboradoras, ya que su presencia actual en las juntas directivas no llega al 15%, según ha informado este jueves el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

La Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social ha emitido una circular en la que recomienda a estas organizaciones que adopten las medidas oportunas tendentes a equilibrar el número de mujeres y hombres en sus juntas directivas, ha explicado Trabajo.

En todo caso, la Dirección General de Ordenación se reserva la posibilidad de adoptar las medidas necesarias para hacer efectiva progresivamente esa paridad. Entre ellas, estudiará cada nuevo nombramiento de los miembros de la junta directiva en aquellas mutuas que no cuenten con un nivel adecuado de representación femenina en sus órganos de gobierno.

El Departamento que dirige Magdalena Valerio ha destacado que, con estas medidas, se pretende avanzar en la completa implantación del principio de igualdad de trato y oportunidades marcado por la propia Constitución y desarrollado por la Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Actualmente, de las 19 mutuas, ninguna tiene una mujer en la presidencia ni como directora gerente y lo habitual es que no haya más de tres mujeres en la junta directiva.

Las mutuas colaboradoras de la Seguridad Social son asociaciones privadas de empresas constituidas mediante autorización del Ministerio de Trabajo que tienen como finalidad colaborar en la gestión de la Seguridad Social.

A pesar de esta naturaleza privada, las mutuas también forman parte del sector público estatal debido a la naturaleza pública de sus funciones y de los recursos económicos que gestionan. Por la doble naturaleza público-privada de estas asociaciones de empresas, los nombramientos de sus juntas directivas están supeditados a la confirmación del propio Ministerio.

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