Los sindicatos de Caixabank convocan huelga el próximo 27 de marzo por la “elevada presión” sobre sus trabajadores

Los sindicatos que representan a los trabajadores y trabajadoras de CaixaBank llama a la plantilla a secundar una huelga de 24 horas el próximo 27 de marzo, tras el paro parcial del pasado 9 de marzo, para denunciar la “elevada presión” comercial sobre los empleados y la fijación de objetivos “desproporcionados”, entre otros motivos.

Las organizaciones sindicales que integran la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLPT) en CaixaBank –UGT, CCOO, SECB, ACCAM, SATE, CSIF, Sindicat de Treballadors Caixabank, FEC, Intersindical, SIB, Unió Obrera Balear y CGT– han anunciado este lunes la convocatoria del paro, coincidiendo con la celebración de la Junta General de Accionistas de la entidad.

Los sindicatos optan por elevar la presión sobre la entidad bancaria tras “el seguimiento masivo” del paro parcial del pasado 9 de marzo, indican en un comunicado, ante el que consideran que ha existido “una ausencia total de respuesta por parte de la Dirección”.

Según la representación sindical, pese a las movilizaciones y a las reiteradas llamadas al diálogo, la entidad “no ha planteado medidas concretas ni compromisos verificables para abordar los problemas que afectan al día a día de los trabajadores y trabajadoras”.

Recientemente en una rueda de prensa, a preguntas de este medio sobre las movilizaciones de la plantilla, el consejero delegado de Caixabank, Gonzalo Cortázar, mostró su “respeto absoluto a las decisiones que puedan tomar los sindicatos”. “Yo creo que tenemos una plantilla fantástica, es el alma y la razón por la que tenemos éxito. Nos desvivimos porque tenga las mejores condiciones y las mejores capacidades de apoyo. No siempre lo conseguimos, pero eso no quita que no lo intentemos en todo momento y vamos a seguir haciéndolo”, respondió.

Piden cambios en el modelo comercial y organización del trabajo

Las organizaciones sindicales denuncian que la plantilla “continúa soportando una presión comercial elevada, objetivos que consideran desproporcionados y un deterioro del clima laboral”, por lo que reclaman la apertura de una “negociación rea” que permita acordar “cambios estructurales en el modelo comercial y en la organización del trabajo”.

En este contexto, los sindicatos muestran su intención de “intensificar el calendario de movilizaciones y trasladar el conflicto al ámbito público”, coincidiendo con la Junta General de Accionistas de Caixabank, “con el objetivo de que la Dirección de la entidad asuma la necesidad de abordar esta situación”.

La representación sindical subraya que “los resultados récord de CaixaBank son fruto del esfuerzo de su plantilla”, y reclama la puesta en marcha de “medidas concretas, medibles y negociadas que permitan avanzar hacia entornos de trabajo sostenibles, respeto profesional y un modelo comercial equilibrado”, recoge el comunicado.