El Superior vasco reconoce a trece trabajadores del aeropuerto de Loiu la condición de indefinidos de Aena

El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha emitido una sentencia en la que establece la cesión ilegal de los 13 trabajadores de mantenimiento y conducción del aeropuerto de Loiu y les reconoce la condición de indefinidos en Aena, según ha informado CSIF País Vasco. En un comunicado recogido por Europa Press, el sindicato ha celebrado esta sentencia que ha estimado el recurso presentado en relación con la situación laboral de estos trabajadores, declarando la existencia de cesión ilegal entre AENA y CIMC-Tianda Airport Services y EFS Mantenimiento y Servicios Técnicos S.L. Se les ha reconocido la condición de indefinidos no fijos en AENA.

Para CSIF, esta resolución supone un “importante respaldo” a las reivindicaciones defendidas durante todo el procedimiento y refuerza su compromiso con la defensa de los derechos laborales de la plantilla. Durante la tramitación del procedimiento, se ha puesto de relieve el “papel esencial” que desempeñan los 13 trabajadores de EFS Mantenimiento y Servicios Técnicos S.L. en el funcionamiento diario del aeropuerto, ha apuntado la central sindical, para añadir que la sentencia permite poner en valor la labor que desarrollan estos trabajadores, y “trasladar a la sociedad y a las instituciones la importancia de un colectivo profesional, cualificado y esencial para la operatividad del aeropuerto”.

En su opinión, el procedimiento judicial también ha contribuido a “visibilizar las condiciones laborales del personal externalizado y la necesidad de avanzar hacia modelos que garanticen una mayor igualdad de trato y de oportunidades”. CSIF ha anunciado que continuará trabajando para mejorar las condiciones laborales de los empleados de los servicios de mantenimiento y conducción y seguirá defendiendo la equiparación de derechos y condiciones con otros trabajadores que desarrollan funciones similares en la red aeroportuaria.

CSIF presentó una demanda ante los Juzgados por entender la existencia de conflicto colectivo por cesión ilegal a AENA de 13 trabajadores de empresas contratistas que prestan servicios en el aeropuerto realizando funciones de conducción, operación, mantenimiento y custodia de las pasarelas de embarque/desembarque de pasajeros. La pretensión principal era declarar cesión ilegal y que los 13 trabajadores pasaran a ser fijos indefinidos de AENA.

El Juzgado de lo Social número 5 de Bilbao desestimó la demanda y consideró que no existía cesión ilegal, por lo que CSIF recurrió ante el TSJPV, que en su fallo revoca la sentencia del Juzgado, y entiende que sí existe cesión ilegal de trabajadores entre AENA y las empresas contratistas (CIMC y EFS), y se reconoce a los 13 trabajadores la condición de indefinidos no fijos en la empresa. La resolución judicial no concede la fijeza plena (fijos de plantilla) porque, siguiendo la jurisprudencia del TS, los trabajadores no han superado un proceso selectivo de acceso al empleo público conforme a los principios de igualdad, mérito y capacidad.