El Tribunal Superior extremeño ratifica el despido de un empleado de los médicos de Badajoz, por abuso sexual

El Tribunal Superior de Justicia de Extremadura (TSJEx) ha ratificado el despido de quien fuese oficial mayor del Colegio de Médicos de Badajoz acusado de abuso sexual tras la denuncia de tres empleadas de la entidad.

Según la sentencia el máximo tribunal autonómico desestima el recurso de súplica interpuesto frente a la decisión de 20 de enero de este año por parte del Juzgado de lo Social número 2 de Badajoz, de despido disciplinario.

Contra esta sentencia nueva del TSJEx cabe interponer recurso, tal y como se expresa en el texto.

Según la misma la empresa ha procedido de manera legal a realizar las actuaciones investigadoras y poner en conocimiento de la parte unos hechos muy graves, que aunque no lo fuesen todos, dadas las sucesivas denuncias ya eran determinantes del despido disciplinario.

Lo esenciao es si los hechos del despido se acreditan, y así ha sido para la magistrada, unos hechos que “poseen claro encuadre en la causa del despido” y “en momento alguno cabe hablar de indefensión”, explica la sentencia.

“No se acredita por el recurrente que el despido se realizase por discriminación o vulnerándose ninguno de sus derechos fundamentales, y derivado de lo anterior es la procedencia del despido sin que quepa indemnizar en base a los conceptos que se reclaman”.

El colegio pacense “ha actuado conforme a la normativa” y “no ha existido indefensión de ningún tipo”.

Además del despido laboral, en el plano penal Fiscalía de Badajoz pide por estos hechos nueve años de prisión y la acusación particular 17 años, lo cual deberá dirimirse en juicio.