La Rioja abre la convocatoria del programa de primera experiencia laboral en administraciones públicas

El Gobierno de La Rioja abre este sábado 1 de octubre el plazo para que los ayuntamientos y mancomunidades de la región puedan concurrir al nuevo programa de primera experiencia laboral en las administraciones públicas financiado por el Ejecutivo regional con una partida presupuestaria de 800.000 euros.

“Una medida más que demuestra el impulso y la inversión del Gobierno de Andreu en políticas activas de empleo destinadas a favorecer, en este caso, la inserción laboral de las personas menores de 30 años beneficiarias de Garantía Juvenil”, ha destacado el Ejecutivo en una nota.

Con estas ayudas, el Gobierno de La Rioja además de subvencionar al 100% la contratación por parte de entidades locales y mancomunidades durante un año a unos 30 jóvenes, mediante la modalidad de contrato formativo para la adquisición de práctica profesional, ofrece a las personas seleccionadas la oportunidad de desarrollar una primera experiencia laboral real en las administraciones públicas. De hecho, los jóvenes contratados realizarán funciones y tareas relacionadas con su formación.

Además, las entidades contratantes podrán percibir un anticipo económico del 100%, si así lo solicitan, y se podrá conceder un máximo de dos proyectos por entidad, pudiendo contar cada uno con un máximo de 3 personas. Es decir, por ejemplo, un ayuntamiento puede contar, gracias a este programa, hasta con 6 jóvenes desarrollando su primera experiencia laboral.

La subvención que recibirán las entidades se destinará a financiar los costes laborales:

• 1.783,83 euros por persona contratada en los grupos de cotización de la Seguridad Social 9 al 5, ambos inclusive, y mes de contratación: 21.405,94 euros por año de contratación.

• 2.675,74 euros por persona contratada en los grupos de cotización de la Seguridad Social 4 a 1, ambos inclusive, y mes de contratación: 32.108,92 euros por año de contratación.

Este nuevo programa, financiado con fondos propios del Gobierno de La Rioja, es posible por la distribución territorial realizada en la Conferencia Sectorial de Empleo del Ministerio de Trabajo en el que a La Rioja le correspondieron 13,5 millones de euros. Esto supone 2,1 millones más que en el año 2021 lo que significa un aumento de casi 19 por ciento.

Además, con esta nueva convocatoria se aborda el cumplimiento de una de las acciones diseñadas en el Plan de Formación Profesional y Empleo Joven de la Rioja 22-24, aprobado en el seno del Diálogo Social y que cuenta con una partida de 29 millones de euros.

En concreto, se da respuesta al eje 3 de fomento de oportunidades de empleo en jóvenes, cuyo objetivo estratégico es favorecer el desarrollo de medidas destinadas a perfiles de jóvenes por ser un colectivo con mayores dificultades de empleabilidad.

Cabe recordar que este nuevo programa se une a la convocatoria de primera experiencia laboral que está ejecutando La Rioja con fondos europeos y que ha permitido a las administraciones contratar a 32 personas jóvenes desempleadas.