CCOO exige que se apliquen en la nómina de enero los aumentos salariales del convenio del taller Usoa de Barakaldo

En un comunicado, CC.OO. ha advertido de que desde la firma en junio de 2017 del convenio para el periodo 2016-2019, que afecta a más de 350 trabajadores, los retrasos en la aplicación de los incrementos salariales previstos “han sido constantes”.

Según ha explicado, para este año 2019 “el convenio prevé un incremento de los salarios base relacionados con el SMI vigente en la actualidad” y el Salario Mínimo Interprofesional quedó fijado, por acuerdo del Consejo de Ministros del pasado 21 de diciembre, en 900 euros mensuales, con un incremento del 22% en relación a 2018.

Además, ha añadido, “los salarios se incrementarán con carácter general con un 2,55% desde el 1 de enero de 2019 y, en caso de que el PIB se incremente por encima del 2,5% a partir del 1 de julio de 2019, se incrementarán los salarios un 0,25% adicional”.

El sindicato ha lamentado que, a día de hoy, se desconocen los términos concretos de aplicación de los incrementos salariales para 2019 y ha recordado que en el pleno municipal del mes de diciembre “este asunto fue retirado del orden del día y, por tanto, no se adoptó acuerdo al respecto”, al parecer, por “supuestas discrepancias técnicas sobre los límites salariales previstos en la ley”.

CC.OO. ha remarcado que el contenido del convenio “se conoce con antelación” y, por lo tanto, “no caben retrasos en su aplicación”. Según ha criticado, tras la reunión este lunes del Consejo de Administración, “órgano que tiene la capacidad para determinar los salarios” de Usoa, “sorprende que ahora se tenga que decidir de nuevo en el pleno municipal”.

“Lo que tiene que hacer el Gobierno municipal es impulsar sin demora su aplicación en la nómina de enero”, han subrayado desde CC.OO.