Observatorio de la FP: los contratos de formación y aprendizaje han bajado un 53%

Madrid, 31 may (EFE).- La contratación para la formación y aprendizaje, una de las principales herramientas para consolidar la Formación Profesional Dual, ha bajado un 53,3 % desde 2018, según el último análisis del Observatorio de la FP, divulgado este lunes.

Pese a que la FP Dual está en fase de crecimiento, todavía hay un “amplio margen de desarrollo”: solo 26.340 de los 837.199 matriculados en Formación Profesional en el curso 2018-2019 lo estaban en esta modalidad (enseñanza y prácticas en empresa).

La utilización del contrato de formación y aprendizaje, que no es obligatorio en todas las comunidades, creció desde 46.384 en 2016 hasta 52.803 en 2018, pero descendió “ostensiblemente” hasta 24.637 en 2020, añade el análisis, centrado este mes en la situación que atraviesan los jóvenes españoles con el empleo.

Este tipo de contrato puede ser eficaz para afrontar el desempleo juvenil o el abandono escolar temprano, pero de facto, su empleo cada vez es menor, indica el estudio, elaborado por Dualiza-Fundación Bankia y Orkestra-Instituto Vasco de Competitividad.

Desde organismos como la CEOE se atribuye este “bajo nivel de utilización a los requisitos exigidos para su ejecución y a las obligaciones que suponen para las empresas”.

Por otro lado, añade el estudio, el grado de precariedad laboral es, de media, inferior en los titulados de FP que en ninguna otra formación, pero esta media “esconde que la FP Básica es la más afectada por la precariedad, mientras que el Grado Superior es el menos afectado, mejorando incluso algunas cifras de quienes tienen estudios universitarios”.

En cuanto a la temporalidad, esta tasa es muy elevada en todos los niveles formativos, superando siempre el 45 %.

Pese a ello, la FP de Grado Superior (45,4 %) y la FP de Grado Medio (47 %) son los niveles que mejor resultado ofrecen, mientras que la FP Básica ofrece el nivel de temporalidad más alto de todas las categorías (75,9 %).

El análisis, desvela, asimismo que el 65% de los graduados en FP están trabajando a los cuatro años de terminar los estudios.

El Observatorio destaca que el porcentaje de ofertas de empleo que demandaban personas con FP en 2019 creció 8,9 puntos respecto a 2015, y su peso sobre el total de ofertas (38,8%) ya se equipara al de aquellas que piden universitarios.

La evolución de las ofertas de trabajo ratifica el crecimiento de las oportunidades laborales para la FP de Grado Medio, que han pasado de representar el 8,3 % de las ofertas en 2015 al 15,3 % en 2019.

Para la FP de Grado Superior se mantienen “más estables”, pero siguen representando casi 1 de cada 4 ofertas de empleo en 2019.

A continuación la tabla con la tasa de ocupación y temporalidad de la población ocupada/asalariada de 16-30 años por nivel educativo (2020):

Nivel EducativoTasa de ocupaciónTasa de TemporalidadTodos los niveles educativos38,7 %50,2FP de Grado Superior61,9 %45,4FP de Grado Medio54,4 %47FP Básica30,8 75,9Total FP57,846,4Educación universitaria65,849Hasta Educación Obligatoria25,653