Más de 10.000 personas han participado desde 2002 en los programas de empleo de Cruz Roja en Cantabria

Más de 10.000 personas han participado desde el año 2002 en los programas de empleo de Cruz Roja en Cantabria, que se desarrollan en Sarón, Torrelavega (2) Laredo y Santander, y 3.369 de ellas han accedido a un puesto de trabajo.

Los programas cuentan con 12 proyectos en los que colaboran 200 empresas y más de 50 voluntarios, con más de un millar de participantes al año, según ha informado Cruz Roja en nota de prensa con motivo del vigésimo aniversario de la puesta en marcha de su Plan de Empleo.

A nivel nacional, el plan cuenta con más de 537 puntos de atención y supera los 100.000 participantes anuales. Asimismo, mantiene colaboración con más de 10.000 empresas y cerca de 25.000 alianzas que “mejoran” la empleabilidad y la inserción laboral de las personas en dificultad social.

Esta iniciativa, que cumple dos décadas de vida este año, ha tenido un alcance total de 780.000 personas, de las que más de 200.000 han conseguido un puesto de trabajo. De ellas, el 57% eran mujeres, de las que un 4% eran víctimas de violencia de género.

Del total de personas atendidas durante estos 20 años, el 95% estaba en desempleo y el 31% eran parados de larga duración; el 53% tenía estudios primarios o sólo secundarios obligatorios; el 43% eran inmigrantes; y un 4% solicitantes de asilo y refugio. Además, entre mayores de 45 años y menores de 30 suman el 61% de la atención (37% jóvenes, y 24% mayores de 45).

Durante este tiempo, según la organización, más de 322.000 personas han mejorado su cualificación a través de competencias clave demandadas por las empresas y cualificación profesional, y se han desarrollado 134.000 acciones formativas para el empleo.

Para Cruz Roja, el aumento de la “desigualdad pandémica” ha sido un nuevo reto al que el Plan de Empleo se ha tenido que enfrentar, y para el que de nuevo se han establecido herramientas concretas para reducir la situación mediante el plan 'Cruz Roja Responde'.