La Junta convoca a patronal y sindicatos para abordar el conflicto de las trabajadoras de limpieza

La Consejería de Economía, Empresas y Empleo del Gobierno de Castilla-La Mancha mañana martes en su sede a la patronal Aspel y a los sindicatos CCOO-Hábitat y FeSMC, para abordar el conflicto que vive el sector de la Limpieza de Edificios y Locales en las provincias de Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara y Toledo, en huelga desde el martes de la semana pasada. 

Según recuerdan, los sindicatos llevan tiempo reclamando la implicación del Ejecutivo regional en la solución de este conflicto, dado que es el principal cliente de las empresas afiliadas a la patronal. “Así se lo recordamos y se lo pedimos encarecidamente a la consejera la semana pasada, por escrito”, subrayan.

Por ello, confían en que el Gobierno castellanomanchego se posicione “claramente en defensa de la dignidad” de las personas trabajadoras que se ocupan cada día de la limpieza de las sedes y edificios de la Administración Autonómica, cuya labor “tantas veces han reconocido y aplaudido tanto las autoridades de la Junta como las propias empresas que ahora les niegan el pan y la sal”.

Piden a Aspel que negocie “con buena fe”

Del mismo modo, CCOO y UGT instan a Aspel a acudir a la reunión de mañana a negociar “de buena fe” y con una propuesta que “haga justicia a las trabajadoras”. “No puede ser que se hayan pasado todo el 2022, el año más inflacionista desde hace décadas, con los bajísimos salarios congelados. No puede ser que las grandes empresas del sector, que se lucran con el dinero público, rechacen sin más las más que razonables reivindicaciones de las trabajadoras, que hoy cumplen su quinta jornada en huelga”.

Por último, destacan que las trabajadoras van a seguir luchando hasta conseguir un convenio digno, con unos incrementos salariales que les permitan “afrontar mínimamente la subida desorbitada de los precios”; y con una reducción de jornada que repercuta positivamente en los salarios y las cotizaciones de todas las trabajadoras que tienen contratos a tiempo parcial, que son tres de cada cuatro.