La Generalitat convoca oposiciones para cubrir 1.402 plazas de funcionario: los exámenes serán entre octubre y febrero

La Generalitat ha completado la convocatoria de todas las oposiciones para cubrir las 1.402 plazas de la Oferta Pública de Empleo (OPE) de 2025, que abarca más de 40 cuerpos de la administración valenciana.

Como novedad, la Conselleria de Justicia y Administración Pública ha publicado este año en su web una previsión orientativa para la celebración de los exámenes entre octubre de 2025 y febrero de 2026. Las fechas definitivas se anunciarán con al menos diez días de antelación junto a las listas de admitidos.

Con estas convocatorias se pretende reforzar servicios públicos, captar talento joven y avanzar en la estabilización del personal empleado público al reducir la tasa de temporalidad, explica la consellera Nuria Martínez.

En este ejercicio de 2025 las plazas se han incrementado “cerca de un 130%” respecto a la tasa de reposición ordinaria, dentro del objetivo de reducir la temporalidad, rejuvenecer la plantilla y atraer talento cualificado con perfiles digitales que permitan afrontar los retos de la transformación tecnológica.

Los aspirantes que se hayan inscrito a las convocatorias pueden consultar el calendario provisional de exámenes en la web de la Conselleria, en el apartado de oposiciones.

La OPE 2025 se enmarca en el plan estratégico de recursos humanos de la Generalitat, que busca impulsar el empleo estable y la cobertura de plazas clave para mejorar la calidad y eficiencia de los servicios públicos.

Distribución de plazas

Del total de 1.402 plazas, 576 corresponden a la tasa de reposición de efectivos y 826 plazas se enmarcan en la tasa adicional para reducción de temporalidad, conforme al artículo 20 de la Ley de Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2023.

El 60% de las plazas son de turno libre para facilitar la entrada de nuevo talento, mientras el 40% restante se destina a promoción interna para incentivar el desarrollo profesional de quienes ya forman parte de la administración. Se reserva un 10% de plazas para personas con discapacidad (101 en turno libre y 39 en promoción interna).

La convocatoria prioriza áreas clave en sectores estratégicos como servicios sociales, emergencias, protección civil y disciplinas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), con 439 plazas en cuerpos de acción social y atención sociosanitaria, 141 plazas en cuerpos superiores y técnicos de ingenierías, cien plazas en el cuerpo superior de administración, otras cien en el cuerpo de gestión y cien más en el cuerpo administrativo.