Advierten que la emigración juvenil lleva a la “desertización demográfica”

La región extremeña corre un grave riesgo de “desertización demográfica” de no corregirse la tendencia actual de descenso de nacimientos y de emigración de los jóvenes, derivada de la situación de desempleo y falta de oportunidades, según recoge un libro editado por el Club Senior de Extremadura presentado este jueves.

El estudio “Extremadura. Un futuro sin jóvenes sin futuro”, impulsado por este club, ha sido realizado por el profesor de Sociología de la Universidad de Zaragoza Alessandro Gentile y coordinado por el investigador de la Universidad de Extremadura Enrique Hernández Díaz, expresidente del Consejo de la Juventud en la Comunidad.

Según recoge este informe, Extremadura ha pasado de tener 296.622 jóvenes de entre 18 y 34 años en el año 2000 a los 217.577 en 2018, una situación que puede agravarse si continua la tendencia que puede conllevar que en 2020 por primera vez se rebaje la cifra de 200.000, ha indicado Alessandro Gentile, que lo señala como uno de esos indicadores que muestran “cierta alarma social”.

Según ha explicado el presidente del Club Senior de Extremadura, José Julián Barriga, el estudio pretende “dar la voz de alarma” y ser una llamada de atención, ahora que se está a tiempo, para provocar el debate y la reflexión, encaminadas a la adopción de medidas que reviertan esta preocupante situación.

La intención de club es la de hacer un diagnóstico verídico partiendo de “la radiografía de una tragedia”, como recoge el prólogo del libro, atendiendo a los datos de lo que es el problema más importante que tiene Extremadura.

Los autores del estudio indican que esa emigración se centra en los extremeños nacidos entre 1983 y 1997, los llamados “milenials”, que a diferencia de los de los años 60 y 70 están más cualificados y que tras unos primeros intentos de inserción en el mercado laboral, deben buscar fuera su primera experiencia estable y de calidad.

En edad laboral

Otro de los datos que recoge el informe es que Extremadura perdió anualmente, entre 2011 y 2016, unos 2.500 jóvenes en edad laboral (20-39 años), una cifra que se sospecha puede ser mayor, ya que muchos de ellos siguen empadronados en la región y es un aspecto que en las estadísticas no se desagrega.

Alessandro Gentile ha explicado que aunque no se quiere ser alarmista, para cambiar las tendencias “hay que conocer bien el presente” y ha precisado que el hecho de que vaya bajando el desempleo juvenil “puede ser una buena noticia y no a la vez”, ya que ser que haya menos jóvenes buscando trabajo o que lo buscan fuera.

El informe también aborda como la salida de estos jóvenes de Extremadura, que se produce en los años álgidos de la transición a la edad adulta, les lleva a una inestabilidad laboral “que conlleva frustración personal”, ya que estanca proyectos, y alerta de que “una vez que salen y logran esa estabilidad, la vuelta es irreversible”.

El estudio refleja que un 42 por ciento de los jóvenes extremeños opta por marcharse a otras CCAA para hacer sus estudios universitarios, incluso en carreras que se pueden cursar en Extremadura y suelen quedarse allí después, aunque es menor a la media nacional en lo que respecta a salir a otros países.

En opinión de Gentile, que también ha recordado la incidencia en la despoblación, ha citado la necesidad de que se adopten medidas que supongan “un acompañamiento serio y detallado” de este fenómeno para ver la realidad y actuar en función de lo que esta muestra.