Dimite el director de la Torre Eiffel tras la exclusión de sus trabajadoras en una visita ultrarreligiosa

El director general de la empresa que gestiona la Torre Eiffel de París, Patrick Branco Ruivo, ha anunciado este martes que dejará el cargo a finales de año tras la exclusión de personal femenino durante una visita en septiembre pasado de un grupo ultraconservador hindú, que generó fuertes protestas entre la plantilla.

La decisión de la dirección provocó una huelga del personal que trabaja en el emblemático monumento, que permaneció cerrado durante un día, y motivó la apertura de una investigación encargada a una empresa externa. Esta indagación ha sacado a la luz “disfuncionamientos” en el operativo, según señala la Sociedad de Explotación de la Torre Eiffel (SETE) en un comunicado.

También lamentan la “inaceptable” decisión de descartar al personal femenino durante la visita de aquel grupo hindú y aseguran que esto ha conducido a la dimisión de Branco Ruivo, que dirigía la empresa, dependiente del Ayuntamiento de París, desde 2018.

El presidente del Consejo de Administración de la SETE, Ariel Weil, al tiempo alcalde del distrito 4 de París, anunció cambios profundos, como la creación de un “auténtico servicio protocolario” y la “puesta en marcha de medidas de formación en favor de la igualdad entre mujeres y hombres”.

Branco Ruivo, que dirigió el monumento durante los momentos convulsos de la covid, condujo importantes iniciativas de modernización de la torre, señaló el SETE.

Sin embargo, su figura era muy cuestionada, no solo por la polémica de septiembre pasado. Días más tarde de aquellos hechos, el vespertino Le Monde publicó que el famoso monumento multiplicaba las disfunciones en sectores como la seguridad, las finanzas o el control, lo que ponía en peligro su supervivencia y la seguridad de sus empleados.