SATSE Murcia considera vital un aumento progresivo del gasto sanitario público hasta el 10 por ciento del PIB

El Sindicato de Enfermería, SATSE Murcia, reivindica que el gasto sanitario público se aumente en lo que queda de legislatura hasta el 10 por ciento del Producto Interior Bruto (PIB): “Para poder reforzar nuestro Sistema Murciano de Salud (SMS) con los recursos humanos y medios suficientes que garanticen una atención sanitaria segura y de calidad en circunstancias normales, y también cuando se produce una crisis sanitaria como la actual de la COVID-19, por considerar que todo ello es una cuestión de justicia social”, justifican desde SATSE.

“Después de años de recortes indiscriminados, seguimos teniendo un gasto sanitario público del 7,4 por ciento del Producto Interior Bruto regional en 2018”, denuncia la organización sindical, que considera vital que este vaya incrementándose de manera paulatina hasta alcanzar el 10 por ciento en 2023 y, de esta manera, “igualarnos con lo que ya destinan otros países de nuestro entorno desde hace muchos años”.

SATSE Murcia recalca que la cada vez menor financiación pública de nuestro sistema sanitario le ha llevado a una situación de grave deterioro estructural que se ha evidenciado “sin paliativos” a la hora de enfrentarse a la pandemia al no disponer de los recursos humanos y medios necesarios para atender y cuidar a las personas afectadas por el virus.

En lo que respecta a las enfermeras, enfermeros, fisioterapeutas y matronas, SATSE Murcia incide en que parte del incremento del gasto sanitario público que se hace imprescindible debe destinarse a reforzar las actuales plantillas de estos profesionales en los distintos servicios de salud y, de esta manera, ir resolviendo de manera progresiva el déficit histórico y estructural que sufre nuestro país y que sitúa a la Región de Murcia a la cola de las Comunidades Autónomas.

Concretamente, el Sindicato de Enfermería insiste en la falta de un mínimo de 4.200 profesionales en el Servicio Murciano de Salud (SMS), para cubrir las necesidades de los hospitales, centros de salud y las urgencias.

Asimismo, señala que ha de establecerse una mayor financiación pública “para acabar con la precariedad laboral y temporalidad estructural que sufre el personal sanitario”, especialmente las enfermeras, enfermeros, fisioterapeutas y matronas, con porcentajes que llegan casi al 40 por ciento total de las plantillas en la Comunidad de Murcia, lo cual es “absolutamente inaceptable”, afirma Blaya, “máxime cuando hay un acuerdo firmado con el Gobierno regional que incide en que la tasa de interinidad no puede sobrepasar del 7 por ciento”.

“La principal lección que nos debe dejar la pandemia del Covid-19 es que necesitamos una sanidad pública fuerte y debidamente financiada para afrontar cualquier situación que ponga en riesgo, ya sea de manera colectiva o individual, la salud y calidad de vida de todos y todas, lo cual a fecha de hoy continúa sin resolverse. Seguimos con un sistema sanitario que evidencia importantes déficits que le hacen vulnerable, incluso, en situaciones de cierta normalidad”, concluye el secretario general de SATSE Murcia.