Acuerdo entre Gobierno y sindicatos médicos en Aragón para el fin de los paros: la hora de guardia sube en 10 euros

El Gobierno de Aragón y los sindicatos médicos CESM y FASAMET han firmado un acuerdo que pone fin a la huelga convocada el 25 de noviembre de 2025 y suspendida temporalmente el 15 de mayo. El Servicio Aragonés de Salud (Salud) subirá 10 euros el precio de la hora de guardia en tres años y creará el nivel IV de la carrera profesional para el personal licenciado sanitario.

La subida de la hora de atención continuada será acumulativa: 4 euros en 2027, 3 en 2028 y otros 3 en 2029, con efectos desde el 1 de enero de cada año. La hora de guardia en festivo aumentará en la misma proporción. A partir de las 720 horas anuales de jornada complementaria, las guardias de presencia física en el centro de adscripción se pagarán un 25% por encima del valor vigente. Esta mejora se aplicará a las guardias realizadas desde el 1 de enero de 2027.

Según el Gobierno de Aragón, con esta subida las retribuciones de la atención continuada se acercan a las de otros servicios de salud y se reduce la diferencia entre el valor de la hora de guardia y el de la hora ordinaria. El presidente aragonés, Jorge Azcón, ha ido más allá y ha asegurado que Aragón pasa de ser la tercera comunidad con el precio más bajo en las guardias a estar entre las mejor pagadoras.

Sin embargo, el acuerdo no garantiza ese puesto con la subida pactada, sino con una revisión posterior. En 2030 se tomará como referencia el valor de la hora de guardia de presencia física en día laborable a 31 de diciembre de 2029 en las cinco comunidades peninsulares que mejor la pagan. Si Aragón queda por debajo de la media de esas cinco, el Salud aplicará el incremento necesario para entrar en ese grupo.

En carrera profesional, el nivel IV se reconocerá y retribuirá desde el 1 de enero de 2027, sin efectos retroactivos, al personal licenciado sanitario que cumpla los requisitos. El pago será progresivo: el 40% en 2027, el 70% en 2028 y el 100% desde 2029. Las cuantías se actualizarán con los incrementos normativos hasta 2027. En el segundo trimestre de 2027 habrá una convocatoria extraordinaria para quienes acrediten más de 22 años de servicios a 31 de diciembre de 2026. Podrán acceder sin acreditar los criterios ordinarios de evaluación y con el mismo calendario de abono.

Enfermeros y fisioterapeutas, al margen

Las mejoras se limitan a médicos y facultativos, los colectivos que estaban en huelga. Enfermeras y fisioterapeutas quedan al margen del pacto, aunque SATSE registró en abril ante la gerencia del Salud un escrito que reclamaba, entre otras medidas, revisar al alza el complemento específico de enfermeras, enfermeras especialistas y fisioterapeutas.

El acuerdo prevé tres grupos de trabajo. El primero abordará la accesibilidad a la asistencia y los tiempos de espera, incluida la demora de más de 72 horas en Atención Primaria que ya recogía el acuerdo de 2023. Los otros dos estudiarán rebajar la edad de exención de guardias y el futuro modelo de atención continuada. Una comisión de seguimiento formada por el Salud y los sindicatos firmantes se reunirá cada seis meses o cuando lo pida alguna de las partes. El Ejecutivo sostiene que el conjunto de medidas permitirá reducir las demoras asistenciales y mejorar la cobertura de los puestos de difícil cobertura.

Azcón ha calificado el acuerdo de “sin precedentes” desde las transferencias sanitarias de 2001 y ha defendido que mejorar las condiciones de los profesionales “es invertir en la salud de los ciudadanos de Aragón”.

El consejero de Sanidad, Ángel Sanz, ha sostenido que el Departamento ha escuchado a los profesionales y ha buscado un punto de encuentro asumible. Leandro Catalán, presidente de FASAMET, ha afirmado que las mejoras permitirán equiparar a los médicos aragoneses con los de otras comunidades y retener talento. Y Mercedes Ortín, secretaria general de CESM Aragón, ha apostado por trabajar en un clima de paz social en los grupos de trabajo.