“Nos cuidamos, pero no nos callamos”: así es el manifiesto feminista de la Diócesis de Ciudad Real

La Hermandad Obrera de Acción Católica (HOAC), la Juventud Obrera Cristiana y la organización Mujeres y Teología de la Diócesis de Ciudad Real han elaborado un manifiesto feminista que han llamado “Nos cuidamos, pero no nos callamos”. En él, se levantan contra la “falsa conciliación familiar” y también contra el “auge” de las mujeres víctimas de trata con fines sexuales, entre otros problemas de desigualdad que han detectado. “Todas estas crisis tienen un factor en común, las mujeres siguen siendo especialmente afectadas”, recalcan en relación al impacto de la crisis sanitaria, económica y laboral, resultado de la pandemia de la COVID-19.

“En nuestro país, se está produciendo un auge en la trata de mujeres explotadas laboralmente. Sin embargo, permanecen en la mayoría de los casos ocultas e invisibilizadas. Mujeres traídas bajo promesas de un trabajo digno cuando lo que les espera es una situación de esclavitud y amenazas continuas. En el mundo la mayor parte de las víctimas de trata son mujeres adultas (49%), seguidas de las niñas (23%), siendo la explotación laboral el segundo motivo después de la explotación sexual”, explican.

Por otro lado, critican que en la “falsa conciliación familiar” el teletrabajo se convierte en un “arma de doble filo” para las mujeres, con un “incremento en la carga de trabajo de cuidados y una pérdida en las relaciones laborales comunitarias”. “La conciliación familiar sigue siendo un asunto pendiente que se ha hecho aún más evidente ahora. Según el Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE), el 84,5% de las mujeres en nuestro país realizan tareas domésticas cada día y solo un 41,9% de los hombres cocinan o hacen otro tipo de trabajo dentro de la casa a diario”, señalan.

Además, advierten de la brecha de género en el mercado laboral que “sigue en aumento” y, además, “acelerándose en estos últimos meses”. “Según el último informe del Instituto de la Mujer aumenta la proporción de las mujeres en las estadísticas de desempleo, del trabajo precario, a tiempo parcial o en la economía informal. Hay sectores en los que abunda la mano de obra femenina, como el turismo, comercio o la hostelería, que corren un serio riego de retroceso y generación de despidos”, afirman. Por otra parte, destacan la importancia de los trabajos como el de las empleadas de hogar o trabajadoras de supermercado que “han conseguido visibilizarse durante la crisis”.

“Gracias a ellas hemos conseguido alimentarnos y curarnos, siendo trabajos que hasta ahora no se habían considerado como tan esenciales. Hay que dar valor a estos trabajos procurando unas condiciones laborales dignas y acabar con la precariedad que afecta a estos sectores”, explican. Finalmente, han recalcado que el impacto es “particularmente desproporcionado para las mujeres jóvenes, ya que sufren mayor precariedad y peores condiciones laborales”. Así, señalan que en el segundo trimestre de 2020, la proporción de mujeres jóvenes ocupadas a tiempo parcial (29,2%) casi duplicaba la de los hombres en la misma situación (17,6%) y entre las personas jóvenes menores de 25 años la tasa de paro llegó casi al 40%.

Por eso, muestran su “compromiso” a favor de “un cambio del sistema económico y cultural que posibilite que todas las mujeres tengan el derecho a un trabajo digno siendo reconocidas y respetadas como iguales, tanto en lo personal como en lo profesional”, así como el desarrollo de políticas que permitan “una conciliación familiar para hombres y mujeres” y las “inspecciones oportunas” para que se cumplan las leyes contra las tratas de las personas.

“Para poder realizar un cambio profundo en la sociedad es necesario promover una educación basada en valores de igualdad, respeto, solidaridad, y complementariedad, en la que renunciemos a los cánones impuestos de feminidad y masculinidad que no permiten desarrollarnos de manera integral como personas libres e iguales con la dignidad que nos otorga ser hijas e hijos de Dios”, concluyen. “Desde la JOC, la HOAC y Mujeres y Teología de Ciudad Real, nos sentimos llamadas y llamados a celebrar el Día Internacional de la Mujer Trabajadora y a decir sí, al igual que en su momento hizo María, al compromiso por la creación de un mundo nuevo. Por eso, junto al resto de compañeras y compañeros de las organizaciones sindicales, eclesiales, feministas y sociales nos comprometemos a seguir trabajando por hacer real la igualdad de todas y todos”.