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Las empresas no podrán contratar ambulancias por menos de 20 horas semanales

Es una de las cláusulas sociales de contratación pública que la Junta incorporará al nuevo contrato de transporte sanitario terrestre

También se establece la obligación de la empresa adjudicataria de subrogar a todos los trabajadores

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Ambulancia del SESCAM

Ambulancia del SESCAM

El Gobierno de Castilla-La Mancha va a incorporar las cláusulas sociales, de perspectiva de género y medioambientales, entre otras, en el pliego administrativo que regirá la contratación de la gestión del servicio público de transporte sanitario terrestre que convocará próximamente el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), tal y como ha anunciado  su directora gerente, Regina Leal.

La instrucción para la inclusión de estas cláusulas en la contratación del sector público regional fue aprobada por el Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha el pasado 18 de octubre, y establece que será de aplicación a los contratos que celebre la administración de la Junta de Comunidades, sus organismos autónomos y el resto de entes y entidades que integran el sector público regional.

Ante la próxima finalización del actual contrato, el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha ha revisado el pliego de condiciones para incluir estas cláusulas con el fin de realizar la convocatoria del concurso público destinado a la adjudicación del servicio de transporte sanitario terrestre en nuestra comunidad autónoma durante los próximos cuatro años.

Entre las cláusulas que serán incorporadas al pliego se encuentra la obligación de la empresa adjudicataria de no tributar en paraísos fiscales. Además, se preferirá a aquellas empresas que en el momento de acreditar su solvencia técnica tengan en su plantilla un número de trabajadores con discapacidad superior al 2%.

Otra de las cláusulas que se van a introducir hace referencia a la prohibición a la empresa adjudicataria de celebrar contratos por una duración inferior a 20 horas semanales a la hora de realizar nuevas contrataciones de personal que pudieran resultar necesarias durante la vigencia del contrato.

Otras cláusulas del nuevo pliego

Igualmente, en el nuevo pliego se incluirá como causa específica de resolución del contrato el impago a cualquiera de los trabajadores adscritos a la ejecución del mismo de la totalidad de los salarios y cantidades adeudadas por la empresa contratista, cuando dicho impago sea por tiempo igual o superior a dos meses. También se establecen una serie de obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales, como por ejemplo, la entrega de los Equipos de Protección Individuales que sean necesarios.

En este sentido, ha indicado que el nuevo pliego de condiciones introduce una serie de cuestiones que contribuirán a mejorar el servicio que se presta a los ciudadanos y también para establecer unas condiciones estrictas y garantistas con respecto a los derechos laborales de los trabajadores del transporte sanitario.

Cuestiones, ha dicho, como la obligación de la empresa adjudicataria de subrogar a todos los trabajadores que en el momento de hacerse cargo del servicio estuvieran trabajando en el mismo; o la eliminación de la posibilidad de utilizar los dispositivos de localización, lo que garantiza la rápida respuesta de los recursos de atención urgente.

Finalmente, la directora gerente del SESCAM ha mostrado su satisfacción por la inquietud de los técnicos en emergencias sanitarias por estar formados en cuestiones que afectan a su labor diaria “algo que sin duda contribuirá a mejorar la calidad del servicio que prestamos a los ciudadanos de Castilla-La Mancha que requieren la utilización del transporte sanitario”.

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