Has elegido la edición de . Verás las noticias de esta portada en el módulo de ediciones locales de la home de elDiario.es.

Técnicos sanitarios y celadores andaluces acusan al SAS de dejar sin cobrar a miles de trabajadores durante dos meses

El sindicato de técnicos sanitarios TECNOS y el de celadores CEAN se han unido a través de la Federación Sindical TECCEL

elDiarioand

8 de enero de 2024 19:36 h

0

El sindicato nacional de técnicos sanitarios TECNOS y el sindicato de celadores CEAN, unidos a través de la Federación Sindical TECCEL, critican “la decisión unilateral del SAS de retrasar el pago de las nóminas a miles de trabajadores de las extintas APES (agencias públicas empresariales sanitarias)”. Por su parte, desde el Servicio Andaluz de Salud señalan que el cambio en el procedimiento obedece al régimen que establece la normativa por la que pasan a regirse estos profesionales al haberse incorporado al SAS.

Tal como explica TECCEL en un comunicado, las extintas agencias han informado a los profesionales de las nuevas condiciones sobre los abonos en nómina a partir del 1 de enero de 2024, según las cuales los trabajadores “con nombramientos temporales y/o de sustitución percibirán sus retribuciones en nómina complementaria, que se abonará en el mes siguiente al que hayan prestado servicios de forma efectiva”. En otras palabras, “en vez de cobrar sus nóminas a mes vencido, tal y como les ocurría cuando estaban contratados por las APES, van a pasar a partir de ahora a cobrar sus retribuciones al mes siguiente de prestar sus servicios”, como denuncian desde la citada federación sindical.

Una decisión “unilateral del SAS”, a ojos de la entidad que representa a técnicos sanitarios y celadores en Andalucía“ que entraña un ”daño colateral perjudicial“ para miles de trabajadores de estas esas agencias, puesto que ”tendrán que afrontar los gastos familiares sin remuneración de su trabajo realizado, como venían cobrando hasta el mes de diciembre de 2023“, como lamentan en el escrito remitido a los medios de comunicación para denunciar esta situación. 

De su lado, fuentes del SAS consultadas por este periódico explican que al extinguirse las APES, estos profesionales han dejado de ser personal laboral para convertirse en estatutario, lo que implica estar sujetos a la Orden conjunta de 26 de febrero de 1993, de las Consejerías de Economía y Hacienda y de Salud, de confección de nóminas de retribución del personal dependiente del Servicio Andaluz de Salud, según la cual “los conceptos variables del personal fijo e interino vacante, así como todos los conceptos del personal temporal, se abonarán en la nómina complementaria del mes que se ingresa en el mes siguiente”.

“Vulneración” de derechos

Más allá de dar a conocer este “retraso”, desde TECCEL señalan que las asesorías jurídicas de TECNOS y CEAN están estudiando emprender acciones legales ante una posible “vulneración del derecho de los trabajadores” basado en leyes básicas nacionales y europeas. En este contexto, el secretario general nacional de TECNOS, Joaquín Cano, defiende que “el pago debe realizarse según lo acordado entre el empresario y el trabajador, hecho este que se ha vulnerado, tomando una decisión de carácter unilateral por parte del SAS”.

Al hilo, Cano expresa en nombre de su organización que “el SAS debe mantener los días de cobro de nóminas”, por cuanto “es una asunción de las extintas APES, donde profesionales eventuales tenían reconocido el derecho de cobro a fin de mes, tal y como marca el Decreto 193/2021, de 6 de julio, por el que se dispone la asunción por parte del Servicio Andaluz de Salud de los fines y objetivos de las Agencias Públicas Empresariales Sanitarias, que debe de mantener los derechos reconocidos por los trabajadores”.

En ese sentido, para la federación sindical que aglutina a este colectivo, “los eventuales del SAS, que a mes trabajado por contrato está fijado en el contrato realizado, deben de igual manera cobrar a fin de mes”. En caso contrario, agregan desde TECCEL, se estaría incurriendo en “una clara vulneración de derechos discriminatorios” que “contraviene la DIRECTIVA 1999/70/CE DEL CONSEJO de 28 de junio de 1999, relativa al acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada, que garantiza la aplicación del principio de no discriminación” explica el secretario. 

Por último, las organizaciones sindicales de técnicos sanitarios y celadores critican que “todo esto ocurre bajo la connivencia de los sindicatos presentes en mesa sectorial que permanecen impasibles viendo cómo a miles de profesionales eventuales se les va a cambiar la manera de cobrar sus nóminas de la noche a la mañana sin hacer nada al respecto”. 

Etiquetas
stats