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El 23% de los socios de cooperativas agroalimentarias en la región son mujeres y solo el 8% son rectoras

I Foro de Mujeres Cooperativistas

El 23% de los socios de las cooperativas agroalimentartias de Castilla-La Mancha son mujeres, pero sólo el 8% participa en los órganos de decisión, según los datos que ha revelado el director de Cooperativas Agroalimentarias en la región, Juan Miguel del Real, en la apertura del I Foro de Mujeres Cooperativistas de Castilla-La Mancha, que se está celebrando en Almagro.

Juan Miguel del Real ha destacado que aunque en los últimos años se ha avanzado “aún queda mucho por hacer, pero se han dado firmes pasos; actualmente en Castilla-La Mancha, de las 150.000 personas socias de cooperativas, solo el 23% son mujeres; pero este dato, que tiene una importancia relativa, queremos que no sea un número, sino que suponga que las mujeres tengan un papel activo, que participen en los órganos de decisión, porque solamente el 8% de los rectores de las cooperativas son mujeres”.

Ha señalado que las cooperativas no se pueden “permitir el lujo de despreciar el 50% del talento y del alma que ponen las mujeres en todo lo que hacen; eso, sumado al otro 50% de los hombres, supone la conjunción perfecta para un cooperativismo de éxito”.

En este sentido ha destacado el trabajo que desde Cooperativas se está haciendo en materia de igualdad y mujer, “llevamos trabajando desde el año 2011, a través de nuestra Fundación CooperActiva, por la igualdad, a través de jornadas, seminarios y foros. Hoy hemos concentrado todos nuestros esfuerzos en este gran acto central que tiene como finalidad crear un espacio de encuentro para las mujeres cooperativistas de la región y analizar las políticas públicas que favorecen la igualdad; además, pretendemos potenciar la participación de la mujer en la vida corporativa de nuestras cooperativas”.

En la inauguración además del director de Cooperativas han intevenido el alcalde de Almagro, Daniel Reina, del director de Agrobank, Arturo Tienda, del presidente de la Diputación Provincial de Ciudad Real, José Manuel Caballero, y de la directora del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, Pilar Callado.

Así Daniel Reina ha defendido con contundencia a las cooperativas y al sistema cooperativo, “defiendo el cooperativismo justo y fiel, ser cooperativista en las buenas y en las malas”; además, ha puesto en valor la fortaleza de las mujeres, “imprescindibles para la supervivencia de los pueblos”.

Modernización y solvencia

El presidente de la Diputación de Ciudad Real, José Manuel Caballero, ha alabado el papel de las cooperativas en los últimos años, “habéis hecho un espectacular ejercicio de modernización, mejorando las estructuras de gestión, con grandes dosis de eficiencia y eficacia, equiparables a cualquier empresa del sector; soy referencia de solvencia y una parte muy importante de la renta vinculada al sector agroalimentario en la provincia de Ciudad Real viene de las exportaciones de las cooperativas, que en los últimos 10 años habéis hecho una labor espectacular”.

Finalmente la directora del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, Pilar Callado, ha afirmado que de los 919 municipios que hay en la región, 843 tienen menos de 5.000 habitantes, “somos una región rural, por eso me gustaría destacar el papel fundamental que desarrollan las mujeres rurales y cooperativistas para dinamizar la economía del mundo rural y ser el pilar fundamental para arraigar la población”.

Programa

Tras la inauguración, ha tenido lugar el Panel de Trabajo “La visión de las políticas públicas para la incorporación de la mujer a la agricultura”, en él han intervenido, entre otras, la técnica de Dirección General de Desarrollo Rural, María José Porras, la técnica sectorial de Cooperativas Agro-alimentarias, Nuria Villanueva, la jefa de servicio de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, Concepción Peinado.

Seguidamente la directora de Área de Negocio de Ciudad Real de CaixaBank, Ana María Rubiato, ha hablado sobre “Méntoring” y ha destacado que “desde la incorporación de la mujer en roles directivos, estamos viendo cambios en la forma de liderar, se empieza a desarrollar un modelo femenino que rompe los moldes establecidos. Es un modelo mucho más intuitivo, más horizontal, más basado en la cooperación, estimula la participación del equipo, más empático, trabaja con el consenso, estimula la participación de los colaboradores” Para terminar, durante su intervención quiso hacer hincapié que “en España casi el 80% de las empresas dicen tener políticas de igualdad de género y sin embargo la brecha de género sigue ahí. Por eso es importante incluir métricas objetivas que permitan seguir su evolución, al más alto nivel, y de forma transparente”.

Por la tarde, para finalizar la jornada, ha tenido lugar la conferencia de la psicóloga, periodista, escritora y deportista, Irene Villa, titulada “Saber que se puede” en la que ha trasladado a los asistentes su experiencia vital en la superación de las barreras y dificultades que nos presenta la vida desde su perspectiva como mujer, finalizando la jornada con una visita de la localidad.

Hoy viernes 25 de octubre, comenzará con la ponencia de la experta en liderazgo femenino, Esther Mesa, “Reconoce tus fortalezas para alcanzar tu liderazgo” con la que se trabajarán diferentes herramientas de empoderamiento femenino. A continuación, se celebrará la Mesa de Experiencias de Mujeres Cooperativistas de Castilla-La Mancha, moderada por la periodista Cristina Copado, en la que participarán la técnica comercial de Bodegas Campos Reales, Lorena Martínez, la responsable de I+D+i en Coopaman, Purificación Castillo, la técnica de diferenciación de la calidad en Bodegas Saac, y la gerente de la cooperativa de Cózar de la Sierra, Olga Cantera.

Este Foro cuenta con el patrocinio de la Obra Social ‘la Caixa’ y con la colaboración de la Diputación Provincial de Ciudad Real, de la Fundación CooperActiva, de ACM Especialistas en Riesgos Agroalimentarios y de SIC Agroalimentaria.

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Publicado el
25 de octubre de 2019 - 10:02 h

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