CCOO lamenta que la “vigorosa recuperación del turismo” no llega a los trabajadores “y menos aún a las trabajadoras”

El sector del Turismo de Castilla-La Mancha ha recuperado ya el 83% de la actividad premia de la pandemia. Se trata, resaltan desde CCOO, de una cifra 16 puntos por encima de la media nacional, tanto en número de visitantes como en pernoctaciones. “Pero esta vigorosa recuperación del turismo no llega a los trabajadores del sector, y menos aún a las trabajadoras”, advierte Miguel Ángel Cubillo, secretario general de CCOO-Servicios de Castilla-La Mancha.

“Esta semana, el pasado lunes día 27, se ha celebrado el Día Mundial del Turismo y se han difundido datos significativos que ponen de manifiesto una muy positiva evolución del sector en nuestra región. En la temporada de verano, entre junio y agosto, recibimos 533.984 viajeros y se registraron 905.255 pernoctaciones, lo que supone que hemos alcanzado ya el 83% de los datos anteriores a la COVID-19 en el mismo periodo. A nivel nacional, ese porcentaje se sitúa en el 67%”.

“Estos datos y su análisis nos confirman que, efectivamente, el sector turístico y hostelero de Castilla-La Mancha se está recuperando más rápido que el del conjunto del Estado. Pero es que, además, en los años anteriores a la pandemia el sector alcanzó sucesivos máximos históricos en facturación y rentabilidad; en empleo y en afiliación a la seguridad social”, señala. Sin embargo, advierte, el crecimiento antes y después de la crisis sanitaria se ha sustentado “desde la precariedad laboral”, debido a una “elevada parcialidad y temporalidad” y también por fraude de contratación.

“De no ponérsele freno, esta situación puede hacerse endémica y lastrar la buena imagen y el servicio turístico de nuestra región”, advierte Cubillo. “La tasa de parcialidad en nuestra región es del 46%, frente al 34% de media estatal. Y sigue afectando mucho más a las mujeres: en Castilla-La Mancha, una de cada dos trabajadoras de la hostelería y el juego tienen contratos a tiempo parcial, frente al 36,41% de los hombres”, recalca.

El sindicato señala que ahora mismo es un punto “clave” con una oportunidad “histórica” de convertir la región en un “referente turístico” también en cuanto a la calidad y los estándares de empleo. “Tenemos que construir un modelo turístico sostenible desde el punto de vista social, económico, medioambiental y por supuesto laboral”, ha reclamado Cubillos. Por eso, es el “momento de aprovechar los fondos de reestructuración y resiliencia para transformar el sector turístico castellanomanchego hacia un modelo más sostenible, eficiente y productivo; que genere empleos de calidad y que deje atrás la precariedad en la que se sustenta”.