Personas temporeras migrantes en Albacete denuncian jornadas laborales de hasta 14 horas y sueldos de sólo 27 euros al día

Comisiones Obreras de Albacete ha hecho balance de las diferentes actuaciones que el sindicato está llevando a cabo en materia de atención y asesoramiento a la población migrante, para lograr la dignificación de las condiciones laborales y de vida de estas personas.

Así, Juan Francisco Zamora, secretario provincial de Políticas Sociales de CCOO Albacete, y Fode Diaby, adjunto a esta Secretaría, han explicado las acciones desarrolladas hasta el momento en esta línea, en virtud del convenio de colaboración firmado con la Diputación provincial y el Ayuntamiento albaceteño. Con este convenio pretendemos informar y asesorar no solo a las personas temporeras, sino a la población migrante en su conjunto.

Han explicado que el sindicato está visitando “mañana y tarde” los diferentes asentamientos localizados en la provincia, con hasta 190 personas en algunos de ellos. Con toda la información recopilada se está elaborando un “mapa de asentamientos”, -haciendo especial hincapié en los de la capital (13 asentamientos)- para analizar la población y las condiciones de habitabilidad en cada uno de ellos. Información que el sindicato está ultimando y que se trasladará a las administraciones, a la Subdelegación del Gobierno, a la Diputación provincial y a los ayuntamientos, para entre todos dar una solución a los problemas que sufren estas personas.

El sindicato ha elaborado una guía de recursos dirigida a las personas migrantes, un total de 550 ejemplares en cinco idiomas: castellano, árabe, rumano, francés e inglés. Estas guías que están a disposición de las personas en la sede del sindicato en Albacete se han repartido también a ONGs, ayuntamientos, servicios sociales y mancomunidades para que puedan llegar a un mayor número de personas. En ella se puede encontrar información útil y de interés sobre temas de extranjería, solicitud de autorización y residencia, arraigo, reagrupación familiar, nacionalidad, ayudas sociales, etcétera.

Además de esta guía se está haciendo llegar a la población migrante diferentes folletos informativos, -que se están repartiendo en las visitas a los asentamientos- con información útil desde direcciones de interés hasta cómo actuar en caso de accidente laboral o sobre vacunación frente a la COVID-19.

Para CCOO de lo que se trata es de unir fuerzas y dar una solución a los problemas a los que día a día se enfrentan estas personas, mejorando sus condiciones de trabajo y de vida. Por ello, el sindicato está manteniendo reuniones con diferentes administraciones, con la Subdelegación del Gobierno, con ayuntamientos, también con ONG y asociaciones, como Cruz Roja, Accem, Atenea, Asociación Movimiento Vecinal de Franciscanos, con servicios Sociales, el Cotolengo, etc.

Asesoramiento jurídico

También se está prestando un servicio desde el sindicato de asesoramiento jurídico a estas personas. De las consultas recibidas hasta el momento un 60% están relacionadas sobre el tema de residencias, arraigo, reagrupación familiar, 27% sobre temas laborales y un 13% sobre temas sanitarios. CCOO Albacete cuenta para ello con un abogado especializado en temas de extranjería, Antonio Amador.

Por su parte, Diaby ha señalado que desde la puesta en marcha, hace tres semanas, por parte del sindicato de la línea gratuita de atención y asesoramiento para la población migrante (900 104 903) se han atendido más de 600 llamadas. Llegan consultas en materia de extranjería y otras en materia laboral sobre contratos, desplazamiento de trabajadores a otras comunidades, denuncias por abuso de las jornadas laborales, -algunas personas tienen jornadas extenuantes de hasta 13 ó 14 diarias- o problemas con los salarios –hay casos en los que se están pagando 27 euros/día en lugar de los 107 que tendrían que cobrar-.

En este sentido, CCOO de Albacete insiste en hacer un llamamiento a los empresarios agrícolas a que cumplan la normativa laboral y a que desde las fuerzas de orden público y la Inspección de Trabajo se haga cumplir la legislación. Hay empresarios que sí que la cumplen, el “principal problema es cuando hay intermediarios piratas, -incluso alguna ETT que otra-, que se aprovechan de la necesidad de estas personas”, ha denunciado Zamora.

“En la atención directa con la población migrante son muchos los problemas que nos trasladan y que desde el sindicato tratamos de dar una solución”, concluye el secretario de Políticas Sociales de CCOO Albacete.