Trabajadores y empresa siguen enfrentados por el cierre de la mina Aguablanca
Las reuniones del comité de empresa de la Mina Aguablanca de níquel de Monesterio y de los responsables de la empresa Río Narcea para tratar el posible cierre de la explotación han acabado este martes sin acuerdo y con el emplazamiento a un nuevo encuentro el próximo jueves con la perspectiva del despido de 400 trabajadores.
Ambas partes han mantenido reuniones separadas en Mérida, en la Fundación de Relaciones Laborales de Extremadura, y con el control del mediador, Juan Manuel Fortuna. Toda la mañana han estado reunidas, por separado, en la sede de la Fundación y con la expectación acerca del futuro de los trabajos.
Tras cuatro horas de reuniones el presidente del Comité de empresa, Eloy Sánchez, ha explicado que se ha acordado posponer los encuentros al día 10 y que los trabajadores exigen que se cumpla el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) y que “el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) y los despidos se quiten encima de la mesa”.
“Vamos a esperar al jueves a ver la respuesta de Canadá y, con lo que digan, iremos hablando”, ha subrayado en relación al hecho de que la compañía canadiense Lundin Mining sea la matriz de Río Narcea.
Sobre los responsables de Río Narcea, presentes en Mérida aunque sin un contacto con la otra parte, ha aseverado que “son transmisores” de la empresa matriz pero que no tienen capacidad de decisión y que no pueden “decir nada más”, es decir, que no pueden adoptar ninguna decisión. “En las reuniones no se ha sacado nada en claro”, ha añadido Sánchez, que ha subrayado que tienen la esperanza de que “el ERE se quite encima de la mesa”.
La compañía Lundin Mining responderá en 48 horas –a contar desde la mañana del lunes- a la petición realizada por las Administraciones central, extremeña y andaluza de si acepta mantener la suspensión temporal de empleo entre la plantilla de Aguablanca y aplazar los despidos, si fuera posible hasta julio, para “ganar tiempo en buscar soluciones”.
