Extremadura registra 5.280 accidentes laborales hasta abril, un 7,4% menos

La siniestralidad laboral descendió un 7,4% en Extremadura en el primer trimestre del año tras registrarse 5.280 accidentes de trabajo, 422 menos que en el mismo período del año pasado.

Los siniestros con baja disminuyeron un 6,40% y los accidentes sin baja un 9,35%, según ha informado este sábado la Junta de Extremadura en una nota. En el caso de los primeros, y en función del grado de lesión, los accidentes leves disminuyeron un 4,93%, los graves un 34,55%, los muy graves un 50% y los mortales un 16,67%.

La Junta, destaca la nota, ha reforzado la prevención de riesgos laborales en Extremadura con reformas en los centros extremeños de seguridad y salud laboral (CESSLAS), ayudas a empresas, actuaciones en prevención de riesgos laborales e incremento de personal y recursos.

En el caso del CESSLA de Cáceres se ha llevado a cabo una reforma integral del edificio con una inversión superior a 274.000 euros, mientras que el de Badajoz ha recibido una inversión superior a 90.000 euros para obras de mejora, con la previsión de acometer una reforma integral en 2026.

Además, ha indicado el Ejecutivo regional, para los técnicos de prevención de los CESSLAS se ha renovado y potenciado la especialización mediante la impartición de varios cursos en materias de alta siniestralidad como ATEX (atmósferas explosivas), riesgo eléctrico y enfermedades profesionales.

La Administración regional ha incrementado asimismo la partida económica de las ayudas a las empresas en materia de prevención de riesgos laborales, pasando de los 140.000 euros iniciales a cerca de 900.000 euros, divididos en varias líneas de subvención.

Así, se han creado tres nuevas líneas de ayudas a las empresas, incluyendo ayudas para la adaptación de puestos de trabajo, la retirada de cubiertas de amianto, la dotación de líneas de vida permanente y el impulso de la formación preventiva de los trabajadores de las pymes a través de las asociaciones empresariales y sindicales.

Desde la Dirección General de Trabajo se ha activado además una actuación coordinada de los técnicos de seguridad directamente dependientes de ella, los CESSLAS y la Inspección de Trabajo en varias campañas a sectores prioritarios de la región.

Para este año la Inspección de Trabajo ha planificado desarrollar 4.492 órdenes de servicio en materia de prevención de riesgos laborales en la región.

El Gobierno autonómico se encontró con una “situación precaria” en la inspección provincial de Badajoz, pues únicamente había cuatro inspectores de trabajo y cuatro subinspectores de seguridad y salud laboral, según ha expuesto.

“Desde el año 2018 no se había incorporado un inspector de nuevo ingreso a su plantilla”, ha indicado la directora general de Trabajo, Pilar Bueno, que ha destacado que actualmente Extremadura cuenta “con más efectivos que nunca realizando como actividad única el asesoramiento y visitas de prevención de riesgos laborales a las empresas y trabajadores”.

La región dispone de una plantilla de 15 técnicos de prevención de los CESSLAS, así como una plantilla reforzada en la Inspección de Trabajo y Seguridad Social con 18 subinspectores de seguridad y salud laboral, además de 7 nuevos inspectores de trabajo, ascendiendo a un total de 22 inspectores en la región.