Room Mate, la “Empresa más igual” de Madrid

La Comunidad de Madrid entregaba el viernes en Room Mate Óscar los XI Premios Madrid Empresa Flexible y el distintivo Empresa más Igual, galardones que reconocen la labor de las empresas que favorecen la flexibilidad y la igualdad entre mujeres y hombres mediante programas que fomentan la conciliación de la vida laboral y personal de los trabajadores, con el fin de difundirlos y fomentar su aplicación en otras empresas.

Nuestros vecinos de Room Mate Hotels se han alzado con el distintivo Empresa Más = 2015 Empresa Más = 2015, que reconoce la aplicación de políticas de igualdad en sus establecimientos de la Comunidad de Madrid. El jurado ha reconocido la inclusión de su política de igualdad en su Código Ético y de Conducta, que implica a toda la organización en el compromiso del respecto a las políticas de igualdad y, a la vez, se compromete a un entorno de trabajo adecuado para que no se produzca ningún tipo de discriminación por razón de sexo, raza, ideología, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condicional personal, física o social.

Kike Sarasola, presidente y fundador de Room Mate Hotels, fue el encargado de recibir el premio de manos del Consejero de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid, Carlos Izquierdo, quien destacó que el objetivo es incorporar medidas de conciliación en todas las empresas madrileñas, con especial atención a medianas y pequeñas empresas que son, en definitiva, el motor de nuestra economía.

Junto a Room Mate, también recibieron premios ING Direct, BMW Financial Services y Rastreator.com por sus diversas políticas de conciliación como, por ejemplo, flexibilidad horaria o ayudas a la maternidad, entre otras medidas igualitarias.

Además, recibieron sendas menciones de honor a la gran, mediana y pequeña empresa el Grupo Pascual, Kia Motors Ibérica y Cofresco, por estar implementando políticas de igualdad entre sus trabajadores.