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El paro bajó en mayo en Cantabria un 5% respecto al mismo mes de 2018

El número de desempleados descendió en 1.347 personas respecto a abril (-3,67%) y en 1.830 en relación al mes de mayo del pasado año (-4,9%)

Bajó en todos los sectores, liderados por servicios, donde cayó en 1.009 personas, y la cifra total se sitúa en 35.311, según el Ministerio de Empleo y Seguridad Social

El paro baja casi un 10% en Cantabria en el tercer trimestre, el doble que en España

El número de parados registrados en las oficinas de empleo en Cantabria bajó en 1.347 personas en mayo, lo que supone un 3,67% menos que en abril, y un punto más que en el conjunto del país (-2,6%).

Además, hubo 1.830 parados menos en Cantabria, un -4,9%, en relación con mayo de 2018, en este caso, por debajo del descenso medio nacional (-5,3%). De este modo, Cantabria cuenta con 35.311 desempleados en el quinto mes del año, ha informado este martes el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

En España, el número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) bajó en 84.075 desempleados en mayo (-2,6%), superando por poco el retroceso que experimentó en el mismo mes de 2018, cuando disminuyó en 83.738 personas.

Tras el descenso de mayo, el volumen total de parados se situó en 3.079.491 desempleados, su nivel más bajo en este mes en los últimos diez años. En Cantabria, en mayo, el paro bajó en todos los sectores, liderados por servicios, donde cayó en 1.009 personas. Así, también se redujo en la construcción (-156), el colectivo sin empleo anterior (-83), la industria (-58) y agricultura (-41).

Con todo, el sector servicios sigue aglutinando a más de siete de cada diez demandantes de empleo en la región al sumar esta actividad económica 26.244 desempleados, seguido de la industria (2.737 parados), construcción (con 2.720) y la agricultura (567). Además, hay 3.043 demandantes de trabajo en el colectivo sin empleo anterior.

Más de la mitad de las personas apuntadas al paro en Cantabria en el quinto mes del año eran mujeres, 19.957, frente a 15.354 hombres, y el grueso del total tenían más de 25 años (32.755, respecto a 2.556 menores de dicha edad). Entre el primer grupo, los mayores de 25 años, eran más numerosas las mujeres (18.728 frente a 14.027 hombres), mientras que en el segundo (los menores de 25) eran mayoría los hombres (1.327 respecto a 1.229).

Extranjeros

Del total de parados apuntados a las oficinas del antiguo Inem en mayo en Cantabria 3.350 eran extranjeros, lo que supone 154 menos que en abril, un descenso del -4,4%, casi un punto más que el medio nacional (-3,7%).

En comparación con igual mes de 2018, el desempleo entre este colectivo se recortó en 102 personas, un -2,9%, también casi un punto por debajo del conjunto del país (-3,8%). La mayor parte de los extranjeros que buscaban trabajo en Cantabria son de países extracomunitarios, 2.368 frente a 982 que proceden de estados europeos.

Y el grueso de todos ellos quiere encontrar empleo en el sector servicios (2.155), seguido de la construcción (304), y la agricultura y la industria, ambos con 119 demandantes. Además, 653 de los inmigrantes parados en la región no han tenido trabajo con anterioridad.

Contratos

La bajada del paro en mayo en Cantabria se acompañó de un incremento de la contratación, ya que durante el mes pasado se rubricaron en la región 25.470 contratos, lo que supone 1.062 más que en abril y se traduce en un repunte del 4,3%, que es el más tenue del país, con todas las comunidades en positivo y un crecimiento medio del 17,6%.

Además, la contratación subió un 0,78% en Cantabria en términos interanuales, con 197 contratos más que en mayo de 2018, en línea con el conjunto del país (+0,8%). De los 25.470 contratos rubricados en el quinto mes del año, el 5,4% fueron indefinidos (1.376) mientras que el resto, 24.094 (94,6%), tenían carácter temporal.

La contratación indefinida creció un 0,4% en Cantabria en términos mensuales (frente al 5,2% en España), con seis contratos más rubricados en mayo que en abril, pero se desplomó un -13,2% en comparación con mayo de 2018, casi el doble que la media (-7,9%), con 210 contratos menos que entonces.

Por su parte, los contratos temporales repuntaron un 4,6% mensualmente (18,9% en España), el menor incremento de todas las comunidades, con 1.056 más que en abril. En el interanual, el incremento fue del 1,72% en Cantabria, en línea con España (1,79%), con 407 contratos temporales más que en mayo de 2018.

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