Gaia pone en marcha nuevos modelos de participación para que sus socios tengan “mayor implicación” en las decisiones

En un comunicado, Gaia ha abogado por conseguir una implicación “activa del máximo número de empresas en la toma de decisiones de las iniciativas sectoriales, promover la diversidad de organización en sus Órganos de Gobierno, y proyectar nuevas dinámicas de trabajo y espacios de oportunidad”.

Desde el Cluster han indicado que también se pretende “incrementar el emponderamiento del asociado en el Cluster, conseguir una mejor coordinación de las iniciativas, garantizar la eficiencia en los procesos de participación de los asociados e incrementar la vitalidad de la asociación, además de iniciar un proceso de apertura a la sociedad”.

Para ello, Gaia ha introducido cambios en sus estatutos referidos tanto a la operativa de los comités y grupos de convergencia, como a la elección de los cargos de la junta directiva, que pasarán a ser 14 miembros (frente a los 12 actuales).

En el caso de los comités, pasarán a tener un rol “mucho más activo, de debate y opinión”, según el Cluster que ha destacado “el nuevo papel” otorgado a los de Electrónica y TIC en la elección de vocales a la junta directiva y su participación, junto a otros comités, en la elaboración de los Planes Estratégicos y Operativos de la asociación.

Además, habrá dos Comités de vertebración (Electrónica y TICs) constituidos por todos los asociados de GAIA, agrupados según los dos subsectores que componen el Cluster y otro específico constituido por todos los asociados que por su naturaleza o actividad se encuadran en ese colectivo. Finalmente, aquellas entidades, asociados o no, tomarán parte en el grupo de convergencia.