USO arremete contra la anterior directora del Puerto, saluda a su sustituto y pide “corregir” la jefatura de Recursos Humanos

El sindicato USO en el Puerto de Santander cree que el relevo en la dirección de la Autoridad Portuaria de Santander (APS), con el cese de Cristina López, aprobado este martes por el Consejo, abre una nueva etapa que se debe aprovechar para “acabar con el clientelismo y la unilateralidad que tanto ha dañado”, a su juicio, la imagen y la operatividad del Puerto de Santander. El Consejo de Administración de la APS ha acordado hoy el nombramiento de Santiago Díaz Fraile, abogado, psicólogo y especialista en relaciones laborales.

USO señala que, aunque “ha tardado” tres meses desde que el sindicato conminó al presidente de la APS (Jaime González) a cesar a la directora por su “pésima gestión”, que se vio “agravada” con la irrupción de la pandemia y que desembocó en una situación “caótica”, el relevo “es bienvenido” y por ello se congratula con el cambio, ha informado Europa Press.

USO considera “un acierto” el perfil del nuevo director, Santiago Díaz Fraile, con una trayectoria profesional ligada a la gestión de los recursos humanos, lo que “debe redundar”, según el sindicato, en “corregir el descontento generalizado” que existe entre la plantilla de la APS, que es de 150 empleados.

Así, señala que el nuevo director tiene como “reto” modernizar las relaciones laborales en una empresa que “se viene rigiendo con claros tics de nepotismo y donde los sindicatos mayoritarios ocupan un rol que va más allá del que la legislación les otorga”.

“Quizá Díaz deba corregir o reconducir la gestión de la jefatura actual de Recursos Humanos, muy ligada al sindicato mayoritario (en referencia a UGT), y que puede obstaculizar la implantación de políticas de transparencia, que esperemos sea uno de los objetivos del nuevo director de la APS”, añade.

USO concluye que el Puerto de Santander se presta a vivir una etapa “muy compleja”, derivada de la situación internacional, tanto por los efectos de la COVID, como por los cambios en los modelos productivos que de manera acelerada se están produciendo, y su adaptación a este nuevo contexto “es una tarea que compete a todos, por lo que ”tiende la mano“ al nuevo director para conseguir ese objetivo.

Santiago Díaz Fraile

Santiago Díaz Fraile, licenciado en Derecho, graduado en Psicología y Máster en Asesoría Jurídico-Laboral cuenta con más de veintisiete años de experiencia en el sector portuario, habiendo desempeñado su labor en diferentes puestos de responsabilidad en Puertos del Estado. Desde julio de 2018 hasta la actualidad ha trabajado como Jefe de Área de Apoyo Jurídico a la Explotación Portuaria y, anteriormente, ha dirigido las áreas de Recursos Humanos (RRHH) y de Ordenación Laboral del servicio de Estiba. Inició su andadura en la institución pública en 1993 en el departamento jurídico laboral para centrarse, posteriormente, en la Estiba y, más tarde, en RRHH.

Además, ha trabajado como Jefe de Departamento Técnico de Estiba y Transporte Terrestre en la Autoridad Portuaria de Valencia y ha sido director-gerente de la Sociedad Estatal de Estiba y Desestiba de este puerto.