Personal de l'Hospital La Fe de València alerta del risc de col·lapse aquest estiu per les “retallades” i el tancament de 135 llits

L'hospital La Fe de València, el de referència de la Comunitat Valenciana, disposarà de menys personal aquest estiu, una circumstància que repercutirà en la degradació del servei, segons ha alertat la Secció Sindical d'UGT adscrita al Departament de Salut de l'esmentat centre.

En concret, el sindicat ha denunciat la maniobra comptable de la Conselleria de Sanitat, dirigida per Marciano Gómez (PP), per a aplicar “una severa retallada” en el Pla de Vacances d'aquest estiu. Després d'una anàlisi “exhaustiva”, el sindicat ha advertit que “l'administració està camuflant una tisorada sense precedents que condemnarà les plantes d'hospitalització, les consultes i els centres d'especialitats a una manca crítica de personal durant l'època estival”. Aquesta situació derivarà en el tancament de 135 llits d'hospitalització, una xifra similar a la de l'estiu passat.

Les xifres que maneja el sindicat i que assegura que són “oficials” confirmen “la tisorada” al pressupost de l'Atenció Especialitzada: “La partida global cau dels 7.229.301,51 euros destinats el 2025 als 7.050.292,28 euros previstos per a 2026. Això suposa la retirada directa de més de 179.000 euros per a la contractació de substituts en els serveis nuclears del departament. Aquest colp a la línia de flotació assistencial i logística castiga tots els estaments, que l'Administració s'entesta a precaritzar”, han lamentat.

A més, han assenyalat que “les categories que sostenen les cures a peu de llit (infermeria, tècnics en cures auxiliars d'infermeria, tècnics especialistes, fisioterapeutes i matrones) pateixen el major colp econòmic, amb una reducció de 153.863 euros, en passar de 6.026.798 euros el 2025 a 5.872.934 euros el 2026; la partida destinada al personal mèdic també minva, en passar de 359.533 euros a 330.586 euros”.

Des d'UGT, a més, ha denunciat que “la retallada ofega igualment els col·lectius no sanitaris, un pilar absolutament vital per al funcionament de l'hospital” i ha considerat que “la manca de substitucions colpejarà amb duresa els zeladors (personal subaltern indispensable per a la mobilització de pacients, quiròfans i logística general), els auxiliars administratius (el motor de la gestió de cites, admissions i atenció directa a l'usuari) i la resta de personal d'oficis i manteniment, sense els quals l'hospital senzillament es paralitza”.

Sanitat afirma que s'adaptarà a les necessitats

Per la seua banda, fonts de la Conselleria de Sanitat han assegurat que “les dades que aporta el sindicat no són correctes” i han explicat que “el pressupost autoritzat el 2025 al departament de salut de La Fe va ser de 7.826.128 euros i enguany és de 7.800.000 euros”, una diferència que han atribuït “a l'ajust realitzat respecte del que realment es va executar l'estiu passat”.

A més, des del departament que dirigeix Marciano Gómez han destacat que “aquesta és la disponibilitat autoritzada inicialment, que pot variar al llarg de l'estiu i la seua execució ser finalment major o menor en funció de les necessitats que realment es donen en cada departament durant aquest període”. També han comentat que l'estiu passat es van atendre pacients traslladats de l'Hospital Doctor Moliner, una càrrega de treball que no existirà aquest estiu. En conjunt, han assegurat que el pla d'estiu passa de 82,5 milions d'euros el 2025 a 85,2 milions el 2026.

La trampa pressupostària: menys diners per a sous més alts

UGT ha advertit que “la pèrdua d'efectius serà moltíssim més greu del que reflecteix la simple resta econòmica”, ja que “en haver-se consolidat importants pujades salarials el 2026 respecte de l'exercici anterior, el cost de cada contractació és lògicament més elevat”, per la qual cosa “mantindre el mateix nombre de treballadors i cobertures que a l'estiu de 2025 hauria requerit un augment proporcional i obligatori del pressupost, però, lluny de fer-ho, la Conselleria ha optat per reduir la partida global”.

La conseqüència matemàtica és “letal”, ja que “amb menys diners disponibles i salaris més alts, la capacitat real de contractació es desploma”. Aquesta borsa de substitucions minvada provocarà que “el nombre de professionals físicament presents als controls d'infermeria, als quiròfans i als taulells caiga a mínims inacceptables”.

Des d'UGT de La Fe han alertat de les “nefastes” conseqüències d'aquesta política d'austeritat encoberta: “La Conselleria torna a quadrar els seus comptes a costa d'esprémer els empleats públics i precaritzar l'assistència. Venen un pla de normalitat als despatxos, però la realitat és que estan maltractant de nou uns professionals que ja es troben al límit de les seues forces. La manca de cobertura real de les vacances generarà càrregues de treball inassumibles per al personal que romanga al seu lloc. UGT denuncia públicament aquesta temeritat organitzativa, que multiplicarà la fatiga, l'estrés i els riscos psicosocials i ergonòmics de tota la plantilla, i alerta del greu deteriorament de les condicions de treball a l'hospital de referència de la sanitat pública de la Comunitat Valenciana”.

Saturació a les urgències de l'Arnau

UGT com CCOO han alertat també sobre la situació de les Urgències de l'Hospital Arnau de Vilanova. Així, des d'UGT Serveis Públics ha denunciat la “saturació extrema” que pateix el servei, alhora que mostra el seu suport als professionals que estan alçant la veu “davant una realitat que fa anys que és ignorada per la Conselleria de Sanitat”.

Segons l'organització, les dades evidencien de manera contundent la situació límit: “Des de 2019, l'afluència de pacients ha crescut a raó de més de 10.000 atencions addicionals a l'any, fins a assolir una mitjana actual d'entre 200 i 240 atencions diàries, amb hores punta que superen regularment aquest llindar. Malgrat aquest increment sostingut, la dotació de personal es manté en nivells clarament insuficients: 14 facultatius, 8 infermeres i infermers i 8 tècnics i tècniques en cures auxiliars d'infermeria (TCAE) per a atendre tota la demanda del servei”.

Per la seua banda, la secció sindical de CCOO ha denunciat “la situació de col·lapse permanent al Servei d'Urgències, que des de fa dos anys té, pràcticament cada dia, pacients pendents d'ingrés als passadissos i a les sales d'observació”. El sindicat ha lamentat que “el personal està al límit per la saturació del servei, amb jornades laborals maratonianes i una elevada càrrega de treball que ens porta a un desgast físic i mental que ja és inassumible. Aquesta situació empitjorarà aquest estiu quan un terç de la plantilla gaudisca de les seues vacances i no es puguen assumir els seus torns o guàrdies”.